Аутентичность личности в культурном контексте: к вопросу об экзистенциальной исполненности

Представлены данные исследования (149 человек), изучающего взаимосвязь диспозициональной аутентичности и экзистенциальных мотиваций при различном восприятии культурных сообществ.

В качестве респондентов были выбраны 149 человек (91 женщина, 58 мужчин, от 18 до 35 лет, Mвозраст = 23,3 года). Опрос проводился с сентября 2022 по февраль 2023 года онлайн в Google Forms. Респонденты были набраны случайным образом путем привлечения заинтересованных лиц в социальных медиа. Использованы следующие методики:
1. Московская шкала аутентичности (МША) (Reznichenko et al., 2021) предназначена для выявления уровня аутентичности личности и включает в себя пять вопросов и одну шкалу (показатель внутренней согласованности по нашим данным α = 0,726). Оценка ответов происходит по 5-балльной шкале Ликерта.
2. Тест экзистенциальных мотиваций (Шумский, Уколова, Осин, Лупандина, 2016) для определения степени исполненности фундаментальных мотиваций.
Методика включает в себя 36 утверждений, сгруппированных в 4 шкалы, которые соответствуют четырем фундаментальным мотивациям: фундаментальное доверие, фундаментальная ценность, самоценность, смысл жизни, а также содержит 12 субшкал (по 3 в каждой шкале), которые соответствуют предпосылкам фундаментальных мотиваций.
3. Методика оценки воспринимаемой культуры сообщества (Галямова, Григорьев, 2022)
Опросник разработан А. Галямовой и Д. Григорьевым в 2022 году для измерения воспринимаемой культуры сообщества с ориентациями «горизонтальный – вертикальный» и «индивидуализм – коллективизм». Методика имеет 4 шкалы: горизонтальный – индивидуализм, горизонтальный – коллективизм, вертикальный – индивидуализм, вертикальный – коллективизм.