Umfrage zu den Hindernissen bei der Anwendung von KI in Organisationen 2023

In Deutschland sind laut einer Umfrage von leitenden Angestellten aus dem Jahr 2023 die häufigsten drei Gründe für Hindernisse bei der Etablierung von KI, der Mangel an technischem Personal (41 Prozent), das Fehlen eines Governance-Modell (30 Prozent) und das Fehlen einer Adoptionsstrategie (29 Prozent). Auf globaler Ebene sind die am häufigsten genannten Gründe der Mangel an technischem Personal (36 Prozent), Besorgnis über die Einhaltung von Vorschriften (28 Prozent) und das Fehlen eines Governance-Modell (27 Prozent) am häufigsten genannt.

根据2023年的一项针对德国高级管理人员的调查，在建立人工智能过程中遇到的常见前三障碍分别为技术人才的短缺（占比41%）、缺乏治理模型（占比30%）以及缺乏采纳策略（占比29%）。在全球范围内，最常见的障碍包括技术人才的短缺（占比36%）、对合规性的担忧（占比28%）以及缺乏治理模型（占比27%）。