PSYNDEX Tests Review für SCID-5-PD - Strukturiertes Klinisches Interview für DSM-5 - Persönlichkeitsstörungen

This is a PSYNDEX Tests Review of SCID-5-PD - Strukturiertes Klinisches Interview für DSM-5 - Persönlichkeitsstörungen. PSYNDEX Tests Reviews are written in German and describe and evaluate psychological and educational tests used in the German-speaking countries. PSYNDEX Tests is offered by the Leibniz Institute for Psychology as open access documentation. Das ist ein PSYNDEX Tests Review zu SCID-5-PD - Strukturiertes Klinisches Interview für DSM-5 - Persönlichkeitsstörungen. PSYNDEX Tests Reviews beschreiben und bewerten zentrale psychologische und pädagogische Testverfahren, die in den deutschsprachigen Ländern eingesetzt werden, nach einem standardisierten Raster. PSYNDEX Tests wird durch das Leibniz-Institut für Psychologie als Open Access Dokumentation angeboten. Diagnostische Zielsetzung: SCID-5-PD zielt auf die Erfassung der im DSM-5 enthaltenden 10 Persönlichkeitsstörungen der Cluster A, B und C sowie Störungen der Kategorie "Andere Näher Bezeichnete Persönlichkeitsstörungen". Die Diagnose kann sowohl kategorial als auch dimensional durch den SCID-5-PD erfolgen. Aufbau: SCID-5-PD setzt sich aus zwei Komponenten zusammen: Einem Persönlichkeits-Screeningfragebogen (SCID-5-SPQ) und dem SCID-Interview. Der SCID-5-SPQ umfasst 106 Fragen, die jeweils einer entsprechenden Interviewfrage im SCID-Interview zuordenbar sind und dichotom mit JA oder NEIN beantwortet werden. Das SCID-Interview besteht ebenfalls aus 106 Items (analog zum Screeningfragebogen), mit denen anschließend die 10 Persönlichkeitsstörungen nach DSM-5 erfasst werden. Die Items werden auf einer vierstufigen Skala bewertet. Zudem sind 5 zusätzliche Fragen der "Andere Näher Bezeichnete" Persönlichkeitsstörung zuordenbar, die mit JA oder NEIN beantwortet werden. Grundlagen und Konstruktion: SCID-5-PD ist die deutsche Bearbeitung des Structured Clinical Interviews for DSM-5-Personality Disorders von First, Williams, Benjamin und Spitzer (2016) und Nachfolger des Strukturierten Klinischen Interviews für DSM-IV Achse II: Persönlichkeitsstörungen (SKID-II; Wittchen, Zaudig & Fydrich, 1997). Mit der Publikation der deutschsprachigen Version des DSM-5 2015 begann die Revision des deutschen SKID-II hin zur jetzigen Version SCID-5-PD. Die Auswirkungen des DSM-5-Revisionsprozess bzw. die Änderungen, die für das SCID-5-PD vorgenommen wurden, sind überschaubar, da es für Persönlichkeitsstörungen im DSM-5 kaum Veränderungen gab. So wurden die Kriterien für Persönlichkeitsstörungen des Vorgängers SKID-II beibehalten und hinsichtlich der Formulierungen so angepasst, dass die zu messenden Konstrukte optimal erfasst werden. Zudem wurden Ergänzungen zu Fragen vorgenommen sowie die Erfassung der DSM-IV-Forschungskategorien Passiv-aggressive und Depressive Persönlichkeitsstörung entfernt,da diese im DSM-5 nicht mehr vorgesehen waren. Aufgrund der Abschaffung des multiaxialen Systems im Rahmen der Revision des DSM werden Persönlichkeitsstörungen nicht mehr unter Achse II geführt, wodurch die Namensänderung des Verfahrens begründet ist. Die Übersetzung der englischsprachigen Originalversion erfolgte durch die Herausgeber sowie durch zusätzliche Übersetzer. Empirische Prüfung und Gütekriterien: Reliabilität: Die Reliabilität variiert abhängig vom Studiendesign, der Stichprobe, der Basisrate der Störung sowie dem Interviewertraining. Die meisten Angaben liegen bei mindestens Kappa = .70. Validität: Im Manual werden Befunde zur Validität aus Studien zu früheren SKID-Versionen berichtet. Die statistische Power variiert in Abhängigkeit von der Diagnose. Verschiedene Studien, die den SKID-II mit anderen Persönlichkeitsmaßen verglichen (z. B. Personality Disorder Examination), zeigten eher geringe Übereinstimmungen zwischen den Verfahren. Normen: Zur Normierung werden keine Angaben gemacht. publishedVersion