Fachkräftemangel - Hauptprobleme

Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage zum Fachkräftemangel in den deutschen Elektrobetrieben. Das Hauptproblem bei der Suche nach Fachkräften sahen rund 81 Prozent der Befragten in Deutschland im Dismatching, das heißt die Qualifikation des Bewerbers passt nicht zu den Anforderungend der ausgeschriebenen Stelle.

本图表揭示了针对德国电气企业中专业人才短缺的一项调查结果。在接受调查的德国受访者中，约有81%的人认为主要问题是求职者与招聘职位要求的匹配度不足，即求职者的资质与所招聘职位的资格要求不匹配。