Uformelle mekanismer som løsningen på aftagende samarbejde mellem anonyme og tilfældigt tilknyttede mennesker, 2011

Undersøgelsen er bygget op om et eksperiment, hvor deltagerne skal spille et spil og udfylde en personligheds- og kognitiv test. Selve spillet er et ’public good game’ (offentligt gode spil), hvert individ får det samme beløb penge og inddeles i grupper af 4. hvert individ skal så beslutte, hvordan de hver især vil fordele deres penge mellem dem selv og en fælles gruppepulje. Dilemmaet for individet er, at han/hun får mere ud af at tage pengene til sig selv, men ved at give til fælles puljen, får gruppen som helhed en større samlet gevinst. Spillet spilles i to udgaver, første udgave bruges til at måle individernes samarbejdspræferencer, herefter spilles der 10 gange, hver gang i nye grupper, i hver runde får alle information om hinandens indtjening. Spillet har til hensigt, at give et billede på, hvordan samarbejdet i mindre grupper udvikler sig over tid.