Performance_Based_印尼数字人才性别绩效差异研究数据

本数据集聚焦印尼雅加达周边地区大学生数字人才绩效的性别差异研究，结合文献综述与数据分析，探讨软技能（沟通、团队合作、情商等）和技术技能对数字人才绩效的影响，通过结构方程模型分析378份问卷数据，揭示关键变量间关系及性别差异。