Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local de los Estados Unidos Mexicanos, 1991-2016, Estadísticas Laborales 1991-2016 - Mexico

Resumen
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Las estadísticas sobre relaciones laborales captadas por el INEGI, mediante el aprovechamiento de los registros administrativos de las juntas de conciliación y arbitraje de jurisdicción local, son el resultado del recuento de los hechos derivados de las interrelaciones y formas de colaboración que se dan dentro del marco de la negociación laboral entre trabajadores y empleadores al momento de la determinación de las condiciones para la prestación de un servicio de trabajo, así como durante la modificación o terminación de la relación laboral.

Estas estadísticas constituyen un proyecto de generación de estadística básica en el INEGI, el cual tiene como objetivo generar información que muestre las características de los conflictos de trabajo derivados de la negociación laboral y de los sujetos que participan en estos hechos mediante las distintas formas de agrupación organizada, con el fin de ofrecer una base informativa para la planeación y evaluación de políticas públicas, así como para la investigación y la prestación del servicio público de información a la sociedad en general.

En este sentido, conocer las características de los conflictos que se derivan de la negociación obrero-patronal ayuda a la toma de decisiones en la promoción de los asuntos de esta categoría, ya que permite obtener mayores elementos de análisis al respecto, para elaborar mejores instrumentos y poder afrontar las situaciones que van surgiendo al acrecentarse el desarrollo productivo y al multiplicarse, en consecuencia, los eventos que se derivan de la prestación del trabajo, ya sea por medio de la Ley Federal del Trabajo o por las instituciones públicas que tienen a su cargo el estudio de los hechos relacionados con el trabajo y para instrumentar la investigación teórica y práctica sobre la negociación laboral en el país.

Geographic coverage
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- Nacional
- Entidad federativa
- Municipio

Analysis unit
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Convenios de trabajo fuera de juicio registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Conflictos individuales de trabajo registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Conflictos de trabajo solucionados individuales o colectivos registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Emplazamientos a huelga registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Emplazamientos a huelga solucionados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Huelgas estalladas registradas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Huelgas solucionadas registradas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local

Kind of data
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Registro administrativo

Mode of data collection
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Registro administrativo

Research instrument
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Para obtener la información de las estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local se utilizan ocho formatos o cuestionarios, los cuales se identifican con las claves PEC-6-29, para convenios de trabajo fuera de juicio; PEC-6-30, conflictos individuales de trabajo; PEC-6-58, conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga; PEC-6-31, conflictos de trabajo solucionados individuales o colectivos ; PEC-6-59, emplazamientos a huelga; PEC-6-59C, emplazamientos a huelga solucionados; PEC-6-32, huelgas estalladas y PEC-6-33, huelgas solucionadas. Estos cuestionarios son publicados en español y están diseñados de manera semi-estructurada.

Las variables contenidas en estos formatos se clasifican en dos grupos: variables comunes y variables específicas.

Las variables comunes son todas aquellas que se presentan de manera similar en los ocho formatos estadísticos, a continuación se enlistan según su ubicación dentro del cuestionario:

a) Portada
• Clave de la estadística
• Datos de la fuente informante
• Residencia de la junta
• Definición de la estadística
• Objetivo
• Información general
• Definiciones básicas auxiliares en el llenado del cuestionario

b) Página interna
• Número de junta y del expediente
• Municipio o delegación en que se ubica el establecimiento
• Razón social del establecimiento
• Número de trabajadores
• Actividad económica involucrada

c) Contraportada
• Disposiciones generales de la Ley de Sistema de Información Estadística y Geográfica
• Forma de envío del cuestionario
• Observaciones
• Nombre y firma del informante que proporciona los datos
• Fecha de rendición de datos

Las variables específicas son todas aquellas que se presentan en los formatos, de acuerdo con la estadística en cuestión, a continuación se desglosan por estadística:

Convenios de trabajo fuera de juicio:
• Motivo del convenio
• Modalidad del contrato
• Clase de contrato
• Monto del pago

Conflictos individuales de trabajo:
• Modalidad del contrato
• Clase de contrato
• Motivo del conflicto
• Concepto reclamado

Conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga:
• Motivo del conflicto
• Naturaleza del conflicto
• Tipo de demandante
• Organización obrera

Conflictos de trabajo solucionados:
• Tipo y naturaleza del conflicto
• Forma de solución y monto pagado
• Tipo de laudo

Emplazamientos a huelga:
• Tipo de emplazante
• Sindicato emplazante
• Organización obrera
• Motivo del emplazamiento

Emplazamientos a huelga solucionados:
• Forma de solución
• Porcentaje de incremento salarial solicitado y otorgado

Huelgas estalladas:
• Fecha de estallamiento
• Tipo de sindicato
• Organización obrera
• Motivo de la huelga

Huelgas solucionadas:
• Fecha de inicio de la huelga
• Fecha de solución de la huelga
• Forma de solución y tipo de laudo
• Días huelga
• % pagado por salarios caídos

Cleaning operations
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Recolección: Las fuentes informantes transcriben los datos de sus registros administrativos (expedientes) a los formatos de captación, con su respectiva forma de control, donde se indica el tipo de estadística, número de formatos y casos que contiene cada paquete y el mes de la información. Otra forma de recolección consiste en que el personal de las áreas estatales de estadísticas del Instituto acuda mensualmente a recolectar la información, para posteriormente dar el tratamiento manual y electrónico en el mismo ámbito estatal. En los casos de fuentes informantes con sistemas informáticos propios para llevar el control de sus registros administrativos, enviarán de manera mensual al área estatal de estadísticas del INEGI la información en archivos magnéticos.

Crítica y Codificación: Consiste en asignar códigos o claves a las respuestas registradas en los instrumentos de captación por los informantes, de acuerdo a lo establecido en el Manual para Crítica y Codificación de las Estadísticas sobre Relaciones Laborales y en el Manual para la codificación de la actividad económica involucrada de las estadísticas sobre relaciones laborales. Si como resultado de esta actividad se detectan registros incorrectos y/u omisiones, así como que no reúna los requisitos de congruencia requeridos, se acude con el informante para las aclaraciones y/o correcciones pertinentes tomando en cuenta las instrucciones específicas para cada formato de captación.

Captura: Se captura caso por caso de cada uno de los ocho formatos en el Sistema de Información Inmediata de las Estadísticas Continuas sobre Relaciones Laborales (SICRELAB II o red) tanto en las áreas estatales del INEGI como en las fuentes informantes, el cual cuenta con un mecanismo de códigos validos y conceptuales.

Integración: El área estatal del INEGI ordena y prepara la información, tanto la capturada mediante el SICRELAB como la capturada por la junta en sistemas propios y se envía a oficinas centrales del INEGI para integrar el archivo nacional.

Tabulados: Se ejecuta al archivo nacional el proceso de validación e imputación y se genera el reporte de cifras de control por estadística, según tipo de variable, que permite analizar la información para su respectiva corrección o liberación y así poder elaborar los tabulados nacionales para cada una de las ocho estadísticas.

Publicación: Es la difusión de resultados vía electrónica a través de la página del INEGI en Internet, consulta interactiva de datos (Cubos), Microdatos y también para las publicaciones de contenido general o temático.

摘要
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由墨西哥国家统计局（INEGI）通过利用地方劳动仲裁和调解委员会的行政记录所收集的劳动关系统计数据，是通过对劳动者与雇主在确定工作服务条件、修改或终止劳动关系过程中的相互作用与合作形式的计数而得出的。
这些统计数据构成了INEGI基本统计生成项目的一部分，其目标是生成反映劳动争议特征及其参与者的信息，通过不同的组织分组形式，旨在为公共政策规划与评估、研究以及向全社会提供信息服务提供信息基础。
在此意义上，了解由劳资谈判引发的冲突特征有助于在促进此类事务方面做出决策，因为它提供了有关该问题的更多分析元素，以便制定更好的工具，并应对随着生产力增长以及由此产生的提供工作服务事件增多而出现的情况，无论是通过联邦劳动法还是通过负责研究相关劳动事实的公共机构。
地理覆盖范围
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- 全国
- 联邦实体
- 市镇
分析单元
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- 在地方劳动仲裁和调解委员会登记的非诉讼工作协议
- 在地方劳动仲裁和调解委员会登记的个别劳动争议
- 在地方劳动仲裁和调解委员会登记的无罢工要求的集体劳动争议
- 在地方劳动仲裁和调解委员会登记的个别或集体解决的劳动争议
- 在地方劳动仲裁和调解委员会登记的罢工号召
- 在地方劳动仲裁和调解委员会解决的罢工号召
- 在地方劳动仲裁和调解委员会登记爆发的罢工
- 在地方劳动仲裁和调解委员会登记解决的罢工
数据类型
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行政记录
数据收集方式
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行政记录
研究工具
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为了获取地方劳动关系统计数据的信息，使用了八种格式或问卷，分别以PEC-6-29（非诉讼工作协议）、PEC-6-30（个别劳动争议）、PEC-6-58（无罢工要求的集体劳动争议）、PEC-6-31（个别或集体解决的劳动争议）、PEC-6-59（罢工号召）、PEC-6-59C（解决的罢工号召）、PEC-6-32（爆发的罢工）和PEC-6-33（解决的罢工）的键标识，这些问卷以西班牙语发布，设计为半结构化形式。
这些格式中包含的变量分为两组：常见变量和特定变量。
常见变量是所有八个统计格式中都以类似方式呈现的变量，以下根据问卷中的位置列出：
a) 封面
• 统计数据键
• 信息提供者数据
• 劳动仲裁委员会的居住地
• 统计数据定义
• 目标
• 一般信息
• 填写问卷的基本辅助定义
b) 内页
• 劳动仲裁委员会和案卷号
• 设施所在的市或行政区
• 设施的名称
• 工人数量
• 涉及的经济活动
c) 封底
• 地理信息系统和地理统计系统的一般规定
• 问卷发送方式
• 备注
• 提供数据的报告人的姓名和签名
• 数据提交日期
特定变量是所有在格式中呈现的变量，根据所涉及的统计数据，以下按统计数据分解：
工作协议：
• 协议原因
• 合同方式
• 合同类别
• 支付金额
个别劳动争议：
• 合同方式
• 合同类别
• 争议原因
• 要求的概念
无罢工要求的集体劳动争议：
• 争议原因
• 争议性质
• 申请人类型
• 工会
解决的劳动争议：
• 争议类型和性质
• 解决方式和支付金额
• 裁决类型
罢工号召：
• 呼吁者类型
• 呼吁者工会
• 工会组织
• 呼吁原因
解决的罢工号召：
• 解决方式
• 要求的薪资增长百分比和授予的百分比
爆发的罢工：
• 爆发日期
• 工会类型
• 工会组织
• 罢工原因
解决的罢工：
• 罢工开始日期
• 罢工解决日期
• 解决方式和裁决类型
• 罢工天数
• 被拖欠工资的百分比
清洗操作
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收集：信息提供者将他们的行政记录（案卷）数据转录到捕获格式中，包括相应的控制形式，其中指明统计数据的类型、每个包中包含的格式和案例数量以及信息所在的月份。另一种收集方式是，国家统计局的州统计部门人员每月前往收集信息，然后在同一州内进行手动和电子处理。
在信息提供者拥有用于控制其行政记录的自身信息系统的情况下，他们将以每月的方式向国家统计局的州统计部门发送信息，以磁介质的形式发送。
批判和编码：根据《劳动关系统计数据批判和编码手册》以及《劳动关系统计数据中涉及的经济活动编码手册》中规定的内容，对信息提供者在捕获工具中记录的答案进行编码或分配代码。
如果在此活动中发现记录错误和/或遗漏，以及不符合所需一致性要求的情况，将联系信息提供者进行必要的澄清和/或更正，并考虑每个捕获格式的具体指令。
捕获：在国家统计局的州统计部门以及信息提供者处，通过即时劳动关系连续统计数据信息系统（SICRELAB II或网络）逐个案例捕获每个八种格式，其中包含有效的代码和概念机制。
整合：国家统计局的州统计部门对信息进行排序和准备，无论是通过SICRELAB捕获的还是通过劳动仲裁委员会在自身系统中捕获的，然后发送到国家统计局的中央办公室以整合国家档案。
制表：对国家档案执行验证和赋值过程，并生成按统计数据、变量类型生成的控制数字报告，这允许分析信息以进行相应的纠正或发布，从而能够为每个八个统计数据编制国家制表。
发布：通过INEGI互联网页面、数据交互查询（立方体）、微数据和一般或主题内容出版物，以电子方式传播结果。