Revisión sistemática de la literatura perfiles de competencias para la minería continental, oceánica y espacial

El conjunto de datos de la investigación, contempla información cualitativa y cuantitativa la cual ha sido revisada, analisada, procesada y creada para el período 2012-2023 en relación al objeto de estudio. Resumen: La creciente complejidad de las operaciones mineras y el acceso limitado a recursos metalogénicos exigen líderes con competencias altamente especializadas. Esta investigación identifica perfiles de competencias críticas para cargos directivos en minería continental, oceánica y espacial. Se empleó una Revisión Sistemática de la Literatura (RSL) siguiendo el protocolo PRISMA, analizando artículos seleccionados mediante criterios rigurosos de inclusión y exclusión. Los resultados revelan una estrecha vinculación entre la minería 4.0 y el avance de tecnologías disruptivas, lo que impone exigencias en conducción estratégica, transformación digital, gestión del conocimiento e innovación. Se concluye que el desarrollo de capital humano avanzado es un factor decisivo para abordar los desafíos actuales y futuros del sector. Los hallazgos entregan evidencia confiable y replicable, relevante para instituciones de educación superior y empresas, facilitando la alineación entre formación profesional y las demandas de una industria minera global, tecnológica y sustentable