Probleme der Erhöhung der sozialen Wirksamkeit komplexer flexibler Automatisierung 1988

Einführung flexibler Fertigungssysteme in Industriebetrieben undderen Auswirkungen auf die Arbeits- und Lebensbedingungen.
Themen: Ziele der Einführung neuer Technologien; Auswirkung derTechnik auf das Leben der Menschen; Tätigkeit, Beruf, Arbeitsortund Betrieb bevor Arbeit an automatisierten Anlagen; Gründe fürdie Aufnahme der Tätigkeit an der neuen Anlage; Erwartungenbezüglich der Tätigkeitsmerkmale: Selbständigkeit,Anwendungsmöglichkeiten für fachliches Können,Arbeitsorganisation, körperliche und nervliche Belastung, Streß,Verdienst- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Schichtarbeit,Arbeitsanforderungen, Arbeitszeitauslastung, Neuerertätigkeit,Leitungstätigkeit, leistungsgerechte Entlohnung, Einschätzung derVeränderungen ausgewählter Tätigkeitsmerkmale; erneuteEntscheidung für eine Arbeitsaufnahme an neuer Technik;Einbeziehung der Betroffenen bei der Realisierung desAutomatisierungsvorhabens; Zeitpunkt und Gegenstand derEinbeziehung; konkrete Tätigkeit an der Anlage; ausgeübteArbeitsfunktionen; Schichtsystem; Dauer der Arbeit imSchichtsystem; persönliche Voraussetzungen für die Arbeit;Vergleich der Tätigkeitsmerkmale von gegenwärtiger undvorhergehender Tätigkeit; passive Phasen während derArbeitsabläufe; Pausenrhythmus; Zufriedenheit mit derPausenversorgung, Berufsverkehr, arbeitshygienischen Bedingungen,Arbeitsumwelt, Einkaufsmöglichkeiten, Wohnbedingungen;Möglichkeit und Häufigkeit der Übernahme der Arbeit von Kollegen;Beziehungen der Kollegen untereinander (Skala); Zusammenarbeitmit anderen Abteilungen; Kommunikationsmöglichkeiten mitKollegen; Leistungskennziffern; Ursachen für Nichterfüllung vonAufgaben; Berücksichtigung persönlicher Probleme bei derÜbernahme der Tätigkeit im Automatisierungsvorhaben; Bereitschaftzum nochmaligen Wechsel des Arbeitsplatzes; Notwendigkeit zurQualifizierung; Art der Qualifizierung; Grad der Beherrschung derArbeit an der Anlage; Gründe für Probleme mit den neuenArbeitsanforderungen; Anwendungsmöglichkeiten für vorhandenesWissen; Ausschöpfungsgrad des Leistungsvermögens; Einfluß derneuen Tätigkeit auf den Tagesablauf, Freizeit, Hobbys, Kontaktezu Freunden und Bekannten, Wegezeiten; Unterstützung des Partnersbei Entscheidung für diese Tätigkeit; Zeitdauer bis zurBeherrschung der Tätigkeit; ehrenamtliche Funktion im undaußerhalb des Betriebes; Gesundheitszustand; Dauer der bisherigenBeschäftigung an der automatisierten Anlage; Anzahl der Kinder imHaushalt; Zusatzbogen Arbeit 2.