Gestão de pessoas e o programa Jovem Aprendiz: percepções no desenvolvimento profissional

A pesquisa é um estudo sobre a Lei do Jovem Aprendiz no Brasil, analisando a percepção dos jovens sobre a gestão de pessoas nas empresas parceiras da Faculdade Senac Blumenau. O estudo explora as motivações dos jovens para ingressar no programa, as experiências e a preparação das empresas para recebê-los, o desenvolvimento profissional, as tratativas e as oportunidades de melhorias. A pesquisa utiliza uma abordagem qualitativa com dados gerados através de um formulário online, aplicado com jovens aprendizes vinculados ao Programa de Aprendizagem na Faculdade Senac Blumenau. A pesquisa destaca a importância da Lei do Jovem Aprendiz para a inclusão social e para o desenvolvimento profissional dos jovens, mas também aponta para a necessidade de melhorias nas práticas das empresas e dos órgãos competentes para garantir a efetividade do programa.