Bilan Social - Domiciliation des agents

Ce jeu de données recense la localisation par zones (province, grande couronne, petite couronne, Paris), par département, par ville, par code postal, du domicile privé des agents permanents de la collectivité parisienne, répartis par direction, filières, catégorie hiérarchique, sexe, au 31 décembre de chaque année mesurée. Le bilan social de la collectivité parisienne fournit, chaque année, les informations quantitatives mais aussi qualitatives sur les ressources humaines de la Ville de Paris. Il retrace l’évolution des principaux indicateurs relatifs à la politique des ressources humaines, qu’il s’agisse des effectifs, des rémunérations, de l’hygiène et de la sécurité, des carrières et de la formation ou encore des conditions de travail et des relations sociales. Par anticipation, les jeux de données « Bilan Social » ont intégré la fusion des collectivité relative à l’ordonnance n°2018-74 dès 2018. Le code Ville de Paris se substitue donc à partir de l’année 2018 aux codes Commune et Département de la colonne Collectivité.

本数据集详尽记录了巴黎公共机构常任雇员私宅的地理位置信息，按区域（省份、大区、小区、巴黎）、按部门、按城市、按邮政编码进行分类，并按年度截至12月31日统计。每年，巴黎公共机构的社会平衡报告都会提供关于巴黎市人力资源的定量和定性信息。该报告追溯了人力资源政策相关的主要指标的变化，包括人员编制、薪酬、卫生与安全、职业生涯与培训，以及工作条件和社交关系。预见到这一需求，自2018年起，‘社会平衡’数据集已纳入2018年第2018-74号法令相关公共机构的合并数据。因此，从2018年起，巴黎市代码取代了“社区”列中的市和部门的代码。