Tampereen yliopistosta 2013 valmistuneiden kandidaattien työelämään sijoittuminen

Aineistossa kartoitetaan vuonna 2013 valmistuneiden kandidaattien työelämään sijoittumista erilaisilla työtilanteeseen, työhistoriaan ja työllistymiseen liittyvillä kysymyksillä. Sijoittumisseurantakysely on lähetetty kandidaateille, jotka ovat valmistumisen jälkeisenä vuonna suorittaneet enintään kymmenen opintopistettä, jotta kysely on voitu kohdistaa paremmin erityisesti työelämään siirtyneille kandidaateille. Kyselyssä kartoitettiin aluksi vastaajien koulutus- ja tutkintotaustaa, esimerkiksi aiempia tutkintoja ja suunnitelmia maisterin tutkintoa koskien. Seuraavaksi kysyttiin kandidaattien työtilannetta valmistumisen jälkeen: montako kuukautta on ollut työttömänä tai työssä; millaista työtä on tehnyt ja mikä taho on ollut työnantajana. Kyselyssä tiedusteltiin myös kandidaattien työllistymiseen vaikuttaneita tekijöitä, kuten hakukanavia, eri taitojen ja kokemusten vaikutuksia työpaikan saamiseen sekä työllistymistä vaikeuttaneita asioita. Lopuksi kartoitettiin vielä vastaajien tyytyväisyyttä työhönsä ja Tampereen yliopiston opetustarjontaan, kandidaatin tutkinnon ja harjoittelujakson hyötyjä sekä yliopisto-opiskelun vaikutuksia erilaisiin työelämässä hyödyllisiin taitoihin. Aineistossa on taustamuuttujina kandidaattitutkinto, koulutusala, tutkinto, yksikkö, aloitusvuosi luokiteltuna ja sukupuoli.

本数据集对2013届毕业生在各类职业岗位、工作历史以及就业状况等方面的适应情况进行了详尽的调查。通过向在毕业后一年内修满最多十学分的学生发送调查问卷，以确保调查能够更精准地针对已步入职场的学生群体。调查首先对受访者的教育背景和学术背景进行了梳理，例如过往学历以及关于硕士学位计划的相关规划。随后，调查询问了毕业生在毕业后的工作状况：失业或就业的月数；所从事工作的性质以及雇主所属的部门。此外，调查还探讨了影响毕业生就业的各种因素，包括个人能力、技能和经验对获得职位的影响，以及阻碍就业的种种因素。最后，调查还收集了受访者对工作的满意度、坦佩雷大学的课程提供、学位课程及实习期间的收益，以及大学学习对职场中各类实用技能培养的影响。数据集中包含的背景变量包括学位、教育领域、学历、单位、入学年份的分类以及性别。