Berufliche Erfahrung und gesellschaftliches Bewußtsein (Maschinenschlosser, Berlin)

Beruflicher Werdegang, Arbeitssituation und Einstellung zu
Themen betrieblicher Mitbestimmung bei Maschinenschlossern. Themen:Berufliche Stellung und berufliche Mobilität; Arbeitssituation währendder Lehre; Einschätzung des Nutzens der Lehre für den beruflichenWerdegang; Einstellung zur beruflichen Weiterbildung; Charakterisierungder eigenen Arbeit sowie Beschreibung der Arbeitssituation; allgemeineArbeitszufriedenheit (Skala); allgemeine Charakterisierung des Betriebesund Betriebszufriedenheit; leistungsgerechte Bezahlung undEinkommenszufriedenheit; Arbeitsplatzpräferenzen; derzeitig ausgeübteTätigkeit und allgemeine Aufstiegsorientierung; Interesse an einerVorgesetztenstellung; Einstellung zum technischen Fortschritt und eigeneBetroffenheit von Rationalisierungsmaßnahmen; betriebsdemokratischeEinstellungen; Erfolg und Rechte des Betriebsrats; Bereitschaft zurKandidatur als Betriebsratsmitglied oder Vertrauensmann; Einstellung zurgleichberechtigten Mitbestimmung im Vorstand, zur Selbstverwaltung derBetriebe durch Arbeiter und Angestellte, zur Mitentscheidung vonArbeitsgruppen bei Angelegenheiten ihres Arbeitsplatzes und zum Streik;Einschätzung der Mitbestimmungsfähigkeit der Arbeitnehmervertreter;Einschätzung der Vermeidbarkeit von Arbeitslosigkeit und Einstellung zugesellschaftlichen Herrschaftsverhältnissen; gesellschaftspolitischeOrientierung; allgemeine Einstellung zu Unternehmern; Einschätzung derGehaltsunterschiede zwischen Arbeitern und Angestellten; Einschätzungder Macht der Gewerkschaften; Einstellung zum Streik alsgewerkschaftliches Mittel zur Durchsetzung ihrer Forderungen;Bereitschaft zur Teilnahme an einem Streik; Beurteilung der Aussperrung;eigenes politisches Interesse und politisches Interesse der Eltern;Einstellung der Eltern zu den Gewerkschaften; Mitgliedschaft in einerGewerkschaft und einer Jugendgruppe; Einstellung zu Sozialproblemen;Lohnform; Überstundenanteil am Einkommen; Wechselschicht; Betriebsgröße;Wohnsituation; gelesene Tageszeitungen und Monatszeitschriften.
Demographie: Alter (klassiert); Familienstand; Kinderzahl;Schulbildung; Berufsausbildung; Weiterbildung; Beruf; beruflichePosition; Berufslaufbahn; Art des Betriebs; Einkommen; soziale Herkunft;innegehabte und innehabende Ämter; soziales Umfeld.
Interviewerrating: Ort des Interviews; Interviewdauer;Kooperationsbereitschaft des Befragten.
Zusätzlich erhoben wurden aus Akten der Industrie- und Handelskammer:Ausbildungsbetrieb; Lehrzeitdauer; Anrechnung anderweitiger Ausbildungauf die vorgeschriebene Lehrzeit; Noten der Lehrabschlußprüfung undPrüfungswiederholungen.