Le marché de la conservation-restauration des biens culturels publics et ses professionnels

A la demande du Département des études, de la prospective et des statistiques (DEPS) du ministère de la Culture et de la Communication, le CSO a réalisé une étude préalable sur le marché de la conservation-restauration des biens culturels protégés par les pouvoirs publics (musées, monuments historiques, archives, archéologie) et ses professionnels, dans la perspective du lancement d’une enquête statistique de grande ampleur. L’enquête a duré 7 mois. Elle a constitué, d’une part, en la réalisation d’entretiens approfondis avec des acteurs institutionnels (administration centrale du ministère, direction régionale des affaires culturelles (DRAC), services centraux, etc.) et des professionnels réalisant les travaux de conservation-restauration et exerçant sur le territoire français ; d’autre part, en la collecte et le traitement de données statistiques, à titre exploratoire, sur les professionnels et les opérations réalisées en 2015-2016 par les services d’archives départementales, certains musées nationaux et une DRAC. L’enquête qualitative conduite auprès des professionnels a principalement mis en évidence, d’abord, qu’ils ont mis en œuvre des stratégies d’adaptation aux nouvelles règles du marché (montée en qualification et accroissement de la population de prestataires, décentralisation et généralisation des procédures de mises en concurrence) différentes, et avec plus ou moins de difficultés et de réussite, selon leur appartenance générationnelle. Ensuite, il ressort que tous les professionnels, même ceux exerçant dans des structures de grande taille, subissent les effets délétères des mises en concurrence : surcroit de travail administratif, frustration par rapport au nombre de marchés remportés, défiance vis-à-vis des collègues et des acteurs institutionnels. Enfin, nous formulons des hypothèses concernant les difficultés particulières et la précarisation rencontrées par les jeunes diplômés des formations de niveau I, les femmes, et les professionnels installés en exercice individuel notamment en région.