"EMOTSIONAL INTELLEKT VA KONFLIKTLARNI HAL QILISH QOBILIYATI O'RTASIDAGI BOG'LIQLIK"

Ushbu maqola emotsional intellekt va konfliktlarni hal qilish qobiliyati o‘rtasidagi bog‘liqlikni psixologik nuqtai nazardan o‘rganadi. Emotsional intellekt — shaxsning o‘z his-tuyg‘ularini va boshqalarning emotsiyalarini anglash, nazorat qilish va samarali ifodalash qobiliyati — zamonaviy ijtimoiy va professional muhitda konfliktlarni samarali boshqarish uchun muhim omil hisoblanadi. Tadqiqot natijalari shuni ko‘rsatadiki, yuqori darajadagi emotsional intellektga ega shaxslar konflikt vaziyatlarini konstruktiv tarzda hal qiladilar, stressni boshqarish qobiliyatlari yuqori bo‘ladi va ijtimoiy munosabatlarda barqarorlikni saqlay oladilar. Maqolada emotsional intellektning turli komponentlari (o‘z-o‘zini anglash, o‘zini boshqarish, empatiya va ijtimoiy ko‘nikmalar) bilan konfliktlarni hal qilish strategiyalari (hamkorlik, muzokara, kompromiss) o‘rtasidagi bog‘liqlik ilmiy asosda tahlil qilinadi. Tadqiqot natijalari psixologik maslahat, rahbarlik va ta’lim jarayonlarida emotsional intellektni rivojlantirishning amaliy tavsiyalarini ishlab chiqishga xizmat qiladi.