Civil servants of New Caledonia and municipalities

La Direction des Ressources humaines et de la fonction publique de la Nouvelle-Calédonie (DRHFPNC) est en charge de la carrière administrative des fonctionnaires de Nouvelle-Calédonie et des communes du territoire.Elle publie régulièrement des données et propose via ce jeu de données d'exploiter ces informations plus largement.Le jeu de données présente la liste anonymisée des fonctionnaires de la Nouvelle-Calédonie et des communes, extraite chaque 31 décembre. Il ne contient aucune donnée sur les fonctionnaires d'autres statuts (Etat) ou sur les agents contractuels de droit public.Il contient actuellement 11 années de données de 2013 à 2023 et sera actualisé chaque début d'année.Vous y trouverez des éléments tels que : le genre, l'âge, l'ancienneté, des données de carrièrel'INM ou indice net majoré qui permet de calculer la rémunération hors primes. Vous avez également pour chaque fonctionnaire sa zone d'affectation et le type d'employeurs où il est affecté.Vous pouvez travailler sur l’évolution des fonctionnaires au fil des ans grâce à l’identifiant unique de chaque agent qui le suit sur toute la période de sa présence.L'INM est directement proportionnel de la rémunération brute des agents et est donc représentatif de celle-ci.

新喀里多尼亚人力资源与公共职能司（DRHFPNC）负责管理新喀里多尼亚及领土内各市镇的公务员职业生涯。该机构定期发布数据，并通过本数据集提供更广泛的利用信息的机会。该数据集展示了新喀里多尼亚及各市镇公务员的匿名化名单，该名单于每年12月31日更新。数据集不包含其他身份（如国家）的公务员或公共法合同雇员的信息。目前包含自2013年至2023年的11年数据，并将每年年初进行更新。数据集中包含诸如性别、年龄、资历、职业INM（或净增加指标）等数据，后者可用于计算不含奖金的薪酬。对于每位公务员，还包括其工作区域和受雇类型。通过每位公务员的唯一标识符，您可以追踪其职业生涯的变化，该标识符伴随其在职期间的全程。INM与公务员的毛薪酬成正比，因此是薪酬水平的有力指标。