Umschulung von Arbeitskräften (Wirtschaftszweige und Regionen mit besonderen Strukturproblemen)

Probleme der Umschulung von Arbeitskräften in Wirtschaftszweigen undRegionen mit besonderen Strukturproblemen. Befragt wurden Umschülersowie eine Vergleichsgruppe zu ihrer beruflichen Situation und derenweitere Entwicklung.
Themen: Ausbildungsgang; Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungennach der Schule; Gründe für die Berufswahl; Zufriedenheit mit der Wahldes Berufs; Arbeitszufriedenheit und Betriebszufriedenheit; Einschätzungder wirtschaftlichen Situation in der Region sowie des Betriebes;Einschätzung der Arbeitsplatzsicherheit und des allgemeinen Problems derArbeitslosigkeit; eigene Maßnahmen zum Schutz vor Arbeitslosigkeit;Verhalten bei Arbeitsplatzverlust; Arbeitsplatzmobilität; Informiertheitüber das Arbeitsförderungsgesetz; Einstellung zur Umschulung underwartete Schwierigkeiten; Einstellung zur Weiterbildung imErwachsenenalter; Einschätzung der eigenen Fähigkeiten, einen neuenBeruf zu erlernen; Erwartungen an einen neuen Beruf; Einstellung zurGesellschaft und Beurteilung der Chancengleichheit im Beruf;Einschätzung der Gleichberechtigung von Mann und Frau; benachteiligtebzw. bevorzugte Gruppen in der BRD; Beurteilung der wirtschaftlichenEntwicklung in den nächsten Jahren und der Situation des Arbeiters inder Gesellschaft; Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft; Einschätzung derpolitischen Bedeutung der Umschulung.
Bei Umschülern wurde zusätzlich erfragt: Entschluß und Gründe, die zurUmschulung führten; Einschätzung der Lernsituation; Leistungskontrolleund Leistungserwartungen während der Umschulung; Erfahrungen mit demArbeitsamt; finanzielle Situation während der Umschulung; perzipierteBerufsaussichten nach der Umschulung; Auswahlkriterien für den neuenArbeitsplatz; Einstellung zur Mitbestimmung bei der Ausbildung;Veränderung des Familienlebens durch die Umschulung.
Bei Selbständigen und Landwirten: Bedeutung der Selbständigkeit.
Demographie: Familienstand; Kinderzahl; Konfession; Schulbildung;Berufsausbildung; Einkommen; Parteimitgliedschaft; soziale Herkunft;Ortsgröße; Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft.
Interviewerrating: Interviewdauer.
Zusätzlich verkodet wurde: Intervieweridentifikation;Verkoderidentifikation.