课堂教学教师投入强度评价数据
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该数据集面向课堂教学教师资源投入与教学承载管理,通过统计不同教学目标及课堂类型下的授课教师数量、受益学生数量、学期计划课时、实际课时和教师授课人次,形成师均受益学生数、师均课时承载和师均授课人次,从学生覆盖、课时承担和授课参与三个维度评价教师投入强度。数据可用于识别教师投入不足、师均教学负荷偏低或过高、教师参与教学活动频度不足以及师资投入与学生受益规模不匹配等情况,支持教师资源配置、教学任务分配、师资负荷监测及不同学校或区域教师投入情况比较,为优化师资配置、提高教师资源利用效率和保障课堂教学稳定开展提供数据支撑。1.师均贡献评分 - 指标:师均受益学生数 - 计算公式:总受益学生数/总授课教师数 - 评分规则:≥30→100分; ≥25且 <30→88分; ≥20且 <25→72分; ≥15且 <20→55分; ≥10且 <15→38分; <10→22分 2.投入均衡评分 - 指标:师均课时承载 - 计算公式:学期课时/总授课教师数 - 评分规则:≥20→100分; ≥17且 <20→88分; ≥14且 <17→72分; ≥11且 <14→55分; ≥8且 <11→38分; <8→22分 3.投入活跃评分 - 指标:师均授课人次 - 计算公式:学期授课教师人次/总授课教师数 - 评分规则:≥15→100分; ≥13且 <15→88分; ≥11且 <13→72分; ≥9且 <11→55分; ≥7且 <9→38分; <7→22分 4.投入强度综合评分=师均贡献评分×0.5 + 投入均衡评分×0.3 + 投入活跃评分×0.2 5.投入强度等级 - 指标:投入强度综合评分 - 评分规则:≥90→A-高强度; ≥80且 <90→B-较高强度; ≥70且 <80→C-中等; ≥60且 <70→D-较低强度; <60→E-低强度 6.权重解释说明:权重分配依据教师教学投入强度评价逻辑,师均贡献评分权重50%,因其直接反映单位教师带来的受益学生规模,是教学投入强度的首要产出信号、权重最高;投入均衡评分权重30%,用于衡量单位教师的课时投入均衡,是投入强度的核心承载度量、权重次之;投入活跃评分权重20%,用于刻画单位教师的授课频次活跃度,为投入强度的活跃补充、权重最低。整体权重设计兼顾产出贡献、课时承载与频次活跃三个维度,能够全面评估教师教学投入强度水平。




