ปัจจัยที่มีผลต่อความตระหนักรู้สถานการณ์การทำงานเพื่อความปลอดภัยของพนักงานอุตสาหกรรมผลิตแป้งมันสำปะหลังแห่งหนึ่ง

การศึกษานี้เป็นการศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวางมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความตระหนักรู้สถานการณ์การทำงานเพื่อความปลอดภัยของพนักงานและศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความตระหนักรู้สถานการณ์การทำงานเพื่อความปลอดภัยของพนักงาน กลุ่มตัวอย่างคือ พนักงานในอุตสาหกรรมแป้งมันสำปะหลัง จำนวน 287 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลทั่วไปด้วยสถิติเชิงพรรณนา และวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อความตระหนักรู้สถานการณ์การทำงานเพื่อความปลอดภัยของพนักงานด้วยสถิติถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศชาย ร้อยละ 70 มีอายุในช่วง 31 ถึง 40 ปี ร้อยละ 49.2 มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 10 ปี คิดเป็นร้อยละ 38 พนักงานส่วนใหญ่ทำงานไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือทำงานวันละ 8 ชั่วโมงต่อวัน ร้อยละ 57.1 มีคุณภาพการนอนหลับที่ดี ร้อยละ 67.6 มีความเหนื่อยล้าอยู่ในระดับปานกลาง ร้อยละ 58.2 และพนักงานร้อยละ 48.8 มีความตระหนักรู้สถานการณ์การทำงานเพื่อความปลอดภัยอยู่ในระดับมาก โดยพบว่าปัจจัยที่มีผลต่อความตระหนักรู้สถานการณ์การทำงานเพื่อความปลอดภัยของพนักงาน ได้แก่ ความเหนื่อยล้า และภาระงาน ซึ่งสามารถคาดการณ์ความตระหนักรู้สถานการณ์การทำงานเพื่อความปลอดภัยของพนักงานได้ร้อยละ 17.80 ดังนั้นสถานประกอบการจึงควรมีการจัดการปัจจัยเสี่ยงที่ทำให้เกิดความเหนื่อยล้าในพนักงาน รวมถึงการอบรมให้ความรู้ในการปฏิบัติตัวที่ถูกต้อง เพื่อไม่ให้เกิดความเหนื่อยล้าในการทำงาน