„On Trust“ – „Über Vertrauen
收藏PsychArchives2022-07-11 更新2026-04-25 收录
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https://hdl.handle.net/20.500.12034/6724
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资源简介：
In einem kompakten Essay wird die Theorie einer „spektralen Vertrauens-Misstrauens-Kultur“ als Grundlage einer realisierbaren Unternehmenskultur entfaltet, die besondere Relevanz in „vertrauensintensiven“ sozialen und professionellen Räumen hat: im Coaching, in der Supervision, im Banken- und Finanzwesen etc. Nur durch Vertrauen kann es gelingen, Unternehmen zukunftsfähig zu erhalten, denn Zukunft ist ohne Vertrauen nicht zu gewinnen. In a condensed essay a theory of a „spectral trust-mistrust culture“ is expounded as basis of a organizational culture to be realized in social and professional contexts in which “trust intensity” is of paramount relevance: in Coaching, Supervision, the world of finance and banking etc. Only be trust a company can be prepared for the future, because the future cannot be won without trust. https://www.fpi-publikation.de/polyloge/35-2009-petzold-h-g-on-trust-ueber-vertrauen/ peerReviewed publishedVersion
提供机构：
EAG-Publikationen
创建时间：
2022-07-11
