Enquête complémentaire Emploi : passage à la retraite et les conditions de vie des personnes de 50 ans ou plus - 1996

L'enquête complémentaire à l'enquête Emploi de l'année 1996 porte sur le passage à la retraite et les conditions de vie des personnes de 50 ans ou plus. Il concerne les personnes de 50 ans ou plus (nées en 1946 ou avant), vivant en ménage ordinaire. Le questionnaire comprend un "tronc commun" de questions posées à l'ensemble des personnes, et des modules spécifiques aux personnes occupant un emploi d'une part, aux inactifs et aux chômeurs d'autre part. Le "tronc commun" porte en premier lieu sur la vie professionnelle entre 50 et 65 ans : nombre de professions exercées, nombre et causes des interruptions de carrière. Il aborde également le thème des revenus et du patrimoine, et, s'agissant plus particulièrement des retraités, il s'efforce de connaître avec précision pour chaque personne le nombre de pensions versées et les régimes auxquels elle est affiliée. Enfin, il s'étend à des questions diverses portant sur les conditions de vie : logement, modes de cohabitation, santé, sociabilité, relations au sein de la famille. En ce qui concerne les actifs occupés, le questionnaire complète les questions de l'enquête principale, sur des thèmes comme l'évolution des rémunérations ou les perspectives professionnelles en fin de carrière. Il comporte également une mesure des aspirations des individus sur l'âge de départ en retraite, le niveau anticipé des pensions, les dispositions prises en vue de la préparation de la retraite. S'agissant des inactifs et des chômeurs, le questionnaire revient sur les conditions du départ de l'activité professionnelle : âge, existence d'une séquence de chômage ou de préretraite avant l'entrée en retraite, nature du droit à la retraite (à taux normal ou réduit...), conditions de travail (notamment travail à temps partiel) et de rémunération en fin de carrière, cumul emploi -retraite. Il comprend également quelques questions spécifiques sur les relations avec autrui (activités culturelles, associatives, vacances...). Enfin, pour les retraités, le questionnaire se conclut par une question d'opinion sur la situation de l'individu en retraite.