Initiatives pour le renforcement des effectifs de la fonction publique – France

En France, au cours des dernières décennies, la fonction publique a perdu de son attractivité en raison du désintérêt des jeunes générations à travailler dans le service public, des concours d’entrée très sélectifs et des écarts de salaires par rapport au secteur privé. Le fait que l’État, en tant qu’employeur, ne possède pas de stratégie de...