Jobs in the 1980s: Bridging the Gap Between People and Work (Deutschland: Arbeitsmarktpolitik und Öffentlichkeit)

Einstellung der Bundesbevölkerung zur Arbeit.
Themen: Der Inhalt dieser Studie ist identisch mit dem in derZA-Studien-Nr. 1346 beschriebenen Fragebogen. Darüber hinaus wurden indieser Untersuchung folgende Fragen gestellt:
Einschätzung der Lohngerechtigkeit bei Männern und Frauen in derBundesrepublik; Einstellung zur Frauenarbeit; Morgenmuffel; Fragen zuWirtschaft und Gesellschaft; erwartete Wirtschaftsentwicklung in derBundesrepublik und Auswirkungen eines Nullwachstums; täglicherFernsehkonsum; wichtigste Dinge des Lebens; ursprünglicher Berufswunschnach Beendigung der Schule; Präferenz für die Schaffung vonArbeitsplätzen oder Umweltverbesserung; Anzahl der Krankentage undUrlaubstage im Jahr 1981; vereinbarte und tatsächlicheWochenarbeitsstunden; Freizeittätigkeiten sowie nebenberuflicheTätigkeiten mit und ohne Bezahlung; mehr Arbeitszufriedenheit aushauptberuflicher oder nebenberuflicher Tätigkeit; Vergleich der´modernen Arbeitswelt´ mit der Arbeit ´früher´; vermutete Gründe fürdie derzeit hohe Arbeitslosigkeit; Vorschläge für die Bekämpfung derArbeitslosigkeit; zumutbare Forderungen an Arbeitslose zur Verbesserungihrer Beschäftigungschancen; Einstellung zum Selbständigwerden;Einschätzung der eigenen beruflichen Stellung als eine beneidbarePosition; Leistungsorientierung (Skala); Langeweile bei der Arbeit;Beurteilung der Leistungsmoral der Deutschen; unentfaltete eigeneFähigkeiten; Präferenz für eine den Fähigkeiten entsprechendeArbeitsstelle oder für mehr Einkommen; wichtigste Medienquellen; (anHausfrauen: Interesse an Berufstätigkeit); Einstellung zur Vollendungliegengebliebener Arbeiten von Kollegen (Split); Beurteilung derArbeitsauffassung von Jugendlichen (Skala); Abschätzung des Anteilsnicht arbeitswilliger an den Arbeitslosen; persönlicher Kontakt zuArbeitslosen; Anspruch auf Beschäftigung im Ausbildungsberuf;Lohnverzicht zugunsten von Mehrbeschäftigung; Einstellung zu einemBerufswechsel; psychologische Selbstcharakterisierung; klassenbedingteoder leistungsbedingte Erfolgschancen in der BRD; Treiben von Sport;Dauer der Berufstätigkeit; Wirtschaftsgruppe; Furcht vor eigenerArbeitslosigkeit; Arbeitslosigkeit in den letzten fünf Jahren und Dauerder Arbeitslosigkeit; Einstufung der Interessantheit des Interviews;Einschätzung der Interviewdauer durch den Befragten.
Demographie: Alter (klassiert); Geschlecht; Familienstand;Zusammenleben mit einem Partner; Konfession; Religiosität;Kirchgangshäufigkeit; Schulbildung; Berufsausbildung; Branche desBetriebes; Betriebsgröße; Einkommen des Hauptverdieners;Haushaltseinkommen; Anzahl Einkommensempfänger; Haushaltsgröße;Haushaltszusammensetzung; Befragter ist Haushaltsvorstand;Urbanisierungsgrad; Mitgliedschaften; Gewerkschaftsmitgliedschaft.
Interviewerrating: Selbstsicherheit des Befragten; Einstufung dersozialen Schicht; Charakterisierung der Lautstärke, des Gesichts, derBewegungen, der Körperform und der Fröhlichkeit des Befragten;Wochentag des Interviews und tatsächliche Interviewdauer.