Wöchentliche Arbeitszeit in Deutschland 1871-1990

Im Deutschen Kaiserreich arbeiteten die Beschäftigten im Jahr 1871 im Durchschnitt 72 Stunden in der Woche. Die Wochenarbeitszeit sank in den folgenden Jahrzehnten: Bei Ausbruch des Ersten Weltkrieges im Jahr 1914 lag sie bei 55,5 Stunden. Im Jahr der Deutschen Wiedervereinigung wurde in Deutschland im Schnitt 39,7 Stunden pro Woche gearbeitet. Arbeiten zu Zeiten der Industriellen RevolutionIn vorindustriellen Zeiten waren die Arbeitsabläufe in der Landwirtschaft und in den Werkstätten an das Tageslicht gekoppelt. Klar abgegrenzte Arbeitszeiten gab es nicht. Mit der Industrialisierung und der Entstehung von Fabrikarbeit änderte sich dies: Um die Fabrikmaschinen optimal zu nutzen, formalisierten und verlängerten die Arbeitgeber die Arbeitszeiten. Zur Hochzeit der Industriellen Revolution waren Arbeitszeiten von 14 bis 16 Stunden pro Tag – bei einer sechs Tage Woche – nicht ungewöhnlich. Die langen Arbeitstage waren möglich, weil es keine gesetzlichen Regelungen gab, dafür aber ein schier endloses Reservoir an billigen Arbeitskräften. Die Arbeitszeiten galten auch für die Kinder, die im 19. Jahrhundert in Fabriken arbeiten mussten. Gesetzliche Regelung der ArbeitszeitenDie langen Arbeitszeiten trugen im 19. Jahrhundert zur Verelendung breiter Bevölkerungsschichten bei. Eine der wichtigsten Forderungen der Arbeiterbewegung und Gegenstand von Arbeitskämpfen war entsprechend die Einführung kürzerer Arbeitstage. Bereits ab den 1870er Jahren gingen die Arbeitszeiten tendenziell zurück. Im Jahr 1900 wurde im Deutschen Kaiserreich der Zehn-Stunden-Arbeitstag (bei einer sechs Tage Woche) gesetzlich verankert, im Jahr 1965 in der Bundesrepublik dann die 40-Stunden-Woche.

在德意志帝国时期，1871年，劳动者平均每周工作72小时。随后的几十年间，每周工作时间逐渐下降：1914年第一次世界大战爆发时，每周工作时间降至55.5小时。在德国重新统一的那一年，德国的平均每周工作时间降至39.7小时。在工业革命时期，农业和工场中的工作流程与日光照度紧密相连，没有明确的工作时间界限。随着工业化和工厂工作的兴起，这一状况发生了变化：为了最大限度地利用工厂机器，雇主们对工作时间进行了形式化和延长。在工业革命的高峰期，每天14至16小时，每周六天的工作时间并不罕见。长时间的工作日得以实现，因为当时没有法律规制，但有着几乎无限的廉价劳动力储备。这些工作时间也适用于19世纪在工厂工作的儿童。关于工作时间的法律规制，19世纪长时间的工作导致广大民众陷入贫困。工人运动的最重要的要求之一，以及劳动斗争的焦点，便是缩短工作日的实施。从1870年代开始，工作时间呈现出逐渐减少的趋势。1900年，在德意志帝国，每周六天的十小时工作日被法律确立，到了1965年，在联邦共和国，实行了每周40小时的工作周。