Terveysteknologian aloilla tutkimus- ja innovaatiotyötä tekevät tohtorinaiset 2018-2020

Aineisto sisältää terveysteknologian alalla työskenteleville tohtorintutkinnon suorittaneille naisille tehtyjä haastatteluja. Aineisto on kerätty osana Uppsalan yliopiston, Tampereen yliopiston ja Länsi-Norjan tutkimusinstituutti Vestlandsforskinging NORDWIT-hanketta (Nordic Centre of Excellence on Women in Technology Driven Careers). Haastatteluissa haastateltavia pyydettiin kertomaan tutkimus- ja innovaatiotyötä koskeva uraelämäkertansa. Lisäksi kysyttiin nykyisestä työtilanteesta ja -yhteisöstä, tulevaisuuden suunnitelmista, sukupuolesta T&I-työssä sekä työn ja perheen yhteensovittamisesta. Haastateltavat kertovat työuran alkamisesta, merkittävistä käänteistä, siirtymistä ja uratavoitteistaan sekä työpaikan sijainnin merkityksestä ja perheen vaikutuksesta uravalintoihin. Haastateltavat kertovat myös muun muassa mitkä asiat ovat auttaneet haastateltavia työuralla, millaista kannustusta ja millaisia verkostoja heillä on ollut. Lisäksi haastatteluissa käsitellään työn merkitystä elämässä sekä työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Sukupuolen vaikutusta nykyisessä työssä ja työpaikassa arvioidaan, samoin kuin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman näkyvyyttä haastateltavan työssä. Oman tutkimusryhmän toimintaa, sen rakentamista, kansainvälistymistä ja sukupuolten tasa-arvon edistämistä pohditaan myös. Yrittäjyydestä kertovat yrittäjinä työskentelevät, mutta myös muut pohtivat ajatuksia yrittäjyydestä omalla kohdallaan. Koska haastattelut olivat elämäkerrallisia, niissä kerrotut kokemukset ajoittuivat uran eri vaiheisiin ja eri vuosikymmenille, enimmäkseen 2000- ja 2010-luvuille. Haastattelujen kesto oli 1,5-2 tuntia. Taustatietona haastateltavasta kerrotaan mm. syntymävuosikymmen, lasten lukumäärä, ylin tutkinto, pääasiallinen tieteenala, työtehtävä sekä työpaikan tyyppi. Aineistosta on tehty html-versio, jonka hakemiston avulla haastatteluja on helppo selata.

本数据集收录了在健康科技领域从事博士后研究的女性受访者的访谈记录。该数据集作为乌普萨拉大学、坦佩雷大学及挪威西部研究机构Vestlandsforsking在NORDWIT项目（北欧女性技术驱动职业卓越中心）框架下所进行的科研项目而收集。访谈中，受访者被要求分享其关于科研与创新工作的职业生涯故事。此外，还询问了她们的当前工作状况与工作社区、未来规划、在技术与创新工作中的性别角色，以及工作与家庭生活的平衡问题。受访者还讲述了职业生涯的起点、重要转折点、职业转型以及职业目标，以及工作地点对职业选择的影响和家庭对职业选择的影响。受访者还分享了一些有助于其职业生涯的因素、所获得的激励以及他们的社交网络。访谈还涉及工作在生活中的意义以及工作与休闲时间的平衡。对性别在现有工作与工作场所中的影响进行了评估，同样也考虑了平等与包容性计划的可见性。此外，对研究团队的活动、构建、国际化以及促进性别平等进行了思考。同时，从事创业活动的受访者分享了他们的创业经历，而其他人则在各自的领域内思考创业的想法。由于访谈具有传记性质，因此所分享的经历被分配到了职业生涯的不同阶段和不同的十年，主要集中在2000年和2010年代。访谈时长为1.5至2小时。关于受访者的背景信息包括出生年代、子女数量、最高学历、主要研究领域、工作职责以及工作类型。数据集已被制作成HTML版本，便于通过目录浏览访谈记录。