Sozialenquete der Union der Leitenden Angestellten

Fragen zur sozialen und beruflichen Situation von LeitendenAngestellten.
Themen: Präferierte Schwerpunkte der Verbandsarbeit der ULA;Berufseintrittsalter; Häufigkeit des Arbeitgeberwechsels; berufsbedingteUmzüge; Arbeit im Ausland; Selbsteinschätzung derFremdsprachenkenntnisse; Branchenzugehörigkeit des Unternehmens;derzeitige und angestrebte Position im Unternehmen; Einschätzung derSicherheit der jetzigen Position; Beurteilung der Chancen auf einenneuen Arbeitsplatz; Einschätzung der Marktposition des Betriebes und derzu erwartenden Veränderungen im Personalbestand des Unternehmens;Betriebsklima; Einschätzung der Kompetenz der Vorgesetzten;Wochenarbeitsstunden; Vergütung von Überstunden; Urlaubstage pro Jahr;Computernutzung bei der Arbeit; Wahlverhalten bei der letztenBundestagswahl (Erststimme und Zweitstimme); Unterschiede in denAnsprüchen an Führungskräfte in Politik und Wirtschaft; Beurteilung derLage der Marktwirtschaft; Art der Alterssicherung undKrankenversicherung; erwartete Sicherung des Lebensstandards während desRuhestands.Demographie: Alter (klassiert); Geschlecht; Familienstand; Ehedauer;Wohnung in den alten oder neuen Bundesländern; Wohnstatus;Wohnungsgröße; Anzahl der Personen in der Wohnung; Alleinverdiener;Haushaltungsvorstand; Art der Einkommensquellen; Haushaltseinkommen;Kinderzahl; höchster Bildungsabschluß; finanzielle Ausgaben für inAusbildung befindliche Kinder;Anzahl der zur Verfügung stehenden PKWs.