马来西亚制造业HR从业者工作绩效影响因素研究数据

本数据集为探究员工活力、数字素养、变革型领导对工作绩效的影响，以及员工敏捷性在其中调节作用的实证研究数据。数据收集自马来西亚北部制造业的人力资源从业者，可用于分析各变量与工作绩效的关系及员工敏捷性的调节效应，包含1个文件。