KLARpsy-Text: Womit hängt Flow auf der Arbeit zusammen?

KLARpsy-Texte sind kurze, lai:innengerechte, allgemeinverständliche und richtlinienbasierte Zusammenfassungen psychologischer Übersichtsarbeiten. Dieser KLARpsy-Text hat den Titel “Womit hängt Flow auf der Arbeit zusammen?”. Er wurde von Mitarbeitenden des Leibniz-Instituts für Psychologie verfasst. Der KLARpsy-Text befasst sich mit folgenden Inhalten: Personen im Flow sind ganz in ihre Arbeit vertieft, motivierter und erleben mehr Freude. Frühere Studien zeigen, dass Flow mit Wohlbefinden und Leistung zusammenhängt. Das spielt bei der Arbeit eine wichtige Rolle. Bisher wurden Arbeitsmerkmale, die Flow begünstigen oder eine Folge davon sein könnten, jedoch meist nur einzeln untersucht. Eine umfassende Übersicht fehlt. Mit ihrer Übersichtsarbeit wollten die Forschenden herausfinden: 1) Wie hängt das Flow-Erleben mit Merkmalen der Arbeit zusammen? 2) Wie hängt das Flow-Erleben mit der Einstellung und Leistung bei der Arbeit zusammen? 3) Hängt das Flow-Erleben damit zusammen, wie aktiv und eigenständig sich Beschäftigte bei der Arbeit verhalten? 4) Wie hängt das Flow-Erleben mit dem Führungsverhalten der Vorgesetzten zusammen? Das Flow-Erleben auf der Arbeit hängt mit verschiedenen arbeitsbezogenen Merkmalen zusammen. Besonders stark hängt Flow zu erleben damit zusammen, dass sich Beschäftigte aktiv und eigenständig verhalten, sowie mit ihrem Engagement, ihrer Zufriedenheit und ihrer Leistung bei der Arbeit. https://klarpsy.de/hintergrund unknown unknown