企业招聘人员流失分析与管理数据集

内部采集：根据历年来每月人员流失率报表统计，离职人员根据每月离职人员花名册统计。

搜集汇总

背景与挑战

背景概述

该数据集聚焦制造业企业人员流失分析，包含2584条每日更新的记录，涵盖年份、月份、流失率及年龄分层等字段。通过多维度建模实现员工流失风险预警，支持识别高危群体和管理能力评估，模型要求F1-score不低于0.82并每月更新参数。