แนวคิดของปัญหา เรื่องการกำกับดูแลของส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค ที่แสดงผ่านหนังสือสั่งการและหนังสือขอความร่วมมือ กับความไม่เป็นอิสระขององค์การบริหารส่วนตำบล: ศึกษากรณีองค์การบริหารส่วนตำบล ที่ตั้งอยู่ในเขตอำเภอเมืองสุพรรณบุรี จังหวัดสุพรรณบุรี

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและวิเคราะห์ การเมืองในระบบข้าราชการ ว่ามีการแสวงหาผลประโยชน์ ระหว่างข้าราชการส่วนภูมิภาค ข้าราชการส่วนท้องถิ่น ผู้บริหารท้องถิ่น ในบริบทของการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบล เพื่อศึกษาและวิเคราะห์หนังสือสั่งการหรือหนังสือขอความร่วมมือจากส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค ในปัจจุบันช่วง 1 ปี งบประมาณ (เดือนกันยายน 2565 ถึงเดือนตุลาคม 2566) ว่า มีจำนวนมากเท่าใด ส่งผลกระทบด้านใดต่อองค์การบริหารส่วนตำบลบ้าง และเพื่อวิเคราะห์ เสนอแนะ รูปแบบอำนาจ ความสัมพันธ์ นโยบายและแนวทางในการกำกับดูแลของส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค ว่าเพราะเหตุใด จึงควรส่งเสริมให้องค์การบริหารส่วนตำบล ได้บริหารงานอย่างเป็นอิสระตามหลักการกระจายอำนาจสู่ท้องถิ่น งานศึกษาค้นคว้าฉบับนี้เป็นการศึกษาวิจัยแบบ เชิงคุณภาพ (Qualitative Research) เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการสัมภาษณ์ผู้ที่มีบทบาทในการบริหารราชการในส่วนภูมิภาคและส่วนท้องถิ่นจำนวน 20 คน ผลการวิจัยพบว่า การเมืองในระบบข้าราชการและการแสวงหาผลประโยชน์ระหว่างข้าราชการส่วนภูมิภาคกับส่วนท้องถิ่น มีความไม่ชัดเจนในการแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบ มีความขัดแย้งทางนโยบาย บางครั้งองค์การบริหารส่วนตำบลอาจมีนโยบายหรือแผนการดำเนินงานที่ขัดแย้งกับส่วนภูมิภาค ทำให้เกิดความขัดแย้งในการทำงาน จำนวนเอกสารราชการที่มีมากขึ้นอาจส่งผลกระทบต่อการทำงานขององค์การบริหารส่วนตำบล โดยสามารถก่อให้เกิดการล่าช้าในการประมวล ผลเอกสาร งานที่ซ้ำซ้อน ภาระด้านงบประมาณ นอกจากนี้ยังอาจทำให้เกิดความเครียดและกดดันในการทำงานของเจ้าหน้าที่ ควรมีการส่งเสริมให้องค์การบริหารตำบลบริหารงานอย่างเป็นอิสระตามหลักการกระจายอำนาจ โดยให้ส่วนกลางและส่วนภูมิภาคมีความสำคัญในการสร้างความเป็นอิสระและความเป็นผู้ตัดสินใจให้กับองค์การบริหารส่วนตำบล อันเป็นวิธีการแก้ไขปัญหาหรืออุปสรรคหลักในการทำงานร่วมกันของส่วนภูมิภาคและส่วนท้องถิ่น เพื่อการร่วมมือและการสื่อสารระหว่างหน่วยงานอันจะทำให้การรับส่งข้อมูลและการแลกเปลี่ยนหรือพัฒนาความรู้ควบคู่ไปพร้อมกัน