Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; bedrijfstak
收藏data.overheid.nl2024-04-17 更新2025-03-22 收录
下载链接:
https://data.overheid.nl/en/dataset/4060-psychosociale-arbeidsbelasting--psa--werknemers--bedrijfstak
下载链接
链接失效反馈官方服务:
资源简介:
Deze tabel bevat gegevens over de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar bedrijfstakken (SBI 2008). In de tabel worden cijfers gepresenteerd over werkdruk, zelfstandigheid in het werk, emotioneel belastend werk, psychische vermoeidheid door het werk en slachtofferschap op het werk.
Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).
Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.
Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 17 april 2024:
De jaarcijfers over 2023 zijn toegevoegd.
Wijzigingen per 18 april 2023:
De jaarcijfers over 2022 zijn toegevoegd.
In 2022 is een nieuw onderwerp ‘werklocatie bepalen’ toegevoegd in de map ‘Zelfstandigheid in het werk’. Ook is de vraagstelling over slachtofferschap op het werk gewijzigd. Deze cijfers staan in de nieuwe onderwerpenmap “Slachtofferschap op het werk (vanaf 2022)”. Door deze wijzigingen zijn de cijfers over dit onderwerp vanaf 2022 niet vergelijkbaar met de cijfers van eerdere jaren (2014-2021). Cijfers over het oude onderwerp “Slachtofferschap op het werk (tot 2022)” worden vanaf 2022 niet meer aangevuld.
Tot slot zijn in de tabel betrouwbaarheidsintervallen toegevoegd, en is het minimaal aantal waarnemingen voor publicatie gewijzigd van 200 naar 100.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.
本表收录了15至75岁荷兰劳动者的心理社会劳动负担(PSA)数据,按行业类别(SBI 2008)划分。表中呈现了关于工作压力、工作自主性、情感压力工作、工作引起的心理疲劳以及工作伤害等方面的统计数据。自2022年起,NEA(荷兰就业研究)的数据收集和处理方式在若干方面与往年有所不同,因此,2022年及以后的数据可能无法与2021年及以前的数据完全可比。详细信息请参阅NEA 2022年的研究描述(参见第四段)。所有数据均基于至少100次观测。数据可追溯至2014年。当前数据状态:本表中的数据为最终确定版本。截至2024年4月17日之变更:已添加2023年的年度数据。截至2023年4月18日之变更:已添加2022年的年度数据。2022年,在“工作自主性”部分新增了“工作地点确定”这一主题,并对“工作伤害”的相关问题进行了修改。这些数据位于新的主题目录“工作伤害(自2022年起)”。由于这些变更,2022年及以后关于此主题的数据与2014年至2021年的数据不可比。关于旧主题“工作伤害(至2022年)”的数据自2022年起将不再更新。此外,表格中增加了置信区间,并将公开发布的观测最小数量从200次更改为100次。关于新数据的发布时间:预计将在五月份发布上一年度的数据。
提供机构:
data.overheid.nl



