International Social Survey Programme: Work Orientations I - ISSP 1989

Einstellung zur Arbeit.
Arbeitsorientierung und Beschreibung der Arbeitsinhalte.
Themen: Gewünschte Zeitaufteilung für ausgewählte Tätigkeitenwie Arbeit, Freizeit usw.; Arbeitsorientierung (Skala);Erledigung von Arbeiten im Haushalt; wichtigste Kriterien fürdie Bestimmung der eigenen Gehaltshöhe; perzipierterDauerkonflikt zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern;Beurteilung der Notwendigkeit von Gewerkschaften; Wichtigkeitausgewählter Ansprüche an einen Arbeitsplatz und Erfüllungdieser Ansprüche; wichtigste Probleme, die durchArbeitslosigkeit entstehen; Präferenz für Arbeitnehmerstatusoder berufliche Selbständigkeit sowie für das Arbeiten in einemGroßunternehmen oder in einem kleinen Unternehmen; Präferenzfür die Arbeit im Dienstleistungsbereich oder in der Industriesowie in der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Sektor;Einstellung zu einer Arbeitsplatzgarantie durch den Staat undeiner angemessenen Versorgung von Arbeitslosen durch den Staat;Teilzeitbeschäftigung; Interesse an einerVollzeitbeschäftigung; erwartete Schwierigkeiten bei einerJobsuche; Beschreibung des eigenen Engagements bei der Arbeit;Präferenz für mehr Arbeit und mehr Lohn oder mehr Freizeit;Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes gegen Arbeitslosigkeit;Bedeutung von Karrieremöglichkeiten und flexiblerArbeitszeitgestaltung; Charakterisierung der Arbeit als hartephysische Tätigkeit und Beschreibung des Ausmaßes von Streß beider Arbeit; physische Erschöpfung nach der Arbeit; empfundeneLangeweile bei der Arbeit; gefährliche und ungesundeArbeitsplatzsituationen; allgemeine Arbeitsplatzbeschreibung;Häufigkeit von unangenehmen Tätigkeiten; eigeneEinflußmöglichkeit auf die Gestaltung des Arbeitstages bzw. derArbeitsabläufe; Beurteilung des Verhältnisses zwischenManagement und Mitarbeitern; Betriebsklima;Arbeitszufriedenheit; Kontrollspanne; weitereArbeitsverhältnisse; Zeitaufwand für die zweiteArbeitstätigkeit; Betriebsgröße; Beschäftigung im privaten oderim öffentlichen Sektor; Gewerkschaftsmitgliedschaft;Parteipräferenz und Parteiidentifikation; Wahlverhalten bei derletzten Wahl; Selbsteinschätzung auf einemLinks-Rechts-Kontinuum; Religiosität; Wohnstatus; Beschäftigungsart desEhepartners; Ortsgröße; soziale Herkunft.
Zusätzlich verkodet wurde: Kooperationsbereitschaft desBefragten.