Die Arbeitnehmerinnen in Europa (1984)

Arbeits- und Berufssituation von weiblichen Beschäftigten in Europa.
Themen: Art der Beschäftigung; Zeitarbeit; Art des Arbeitsplatzes unddes Arbeitgebers; Wochenarbeitszeit; Branche; Firmengröße; Stellung inder Betriebshierarchie; Betriebszugehörigkeit; Berufseintrittsalter;Arbeitslosigkeitserfahrung und Arbeitslosigkeitsdauer;Arbeitsplatzanforderungen und eigene Fähigkeiten; Geschlecht desunmittelbar Vorgesetzten und der Arbeitskollegen; Vergleich derberuflichen Situation von Frauen mit der Situation der männlichenKollegen; vermutete Gleichbehandlung von Männern und Frauen beiPersonalverringerung; eigene Erfahrungen einer geschlechtsspezifischenDiskriminierung bei der Einstellung neuer Arbeitnehmer; Beurteilung dereigenen Arbeitsmarktchancen; Arbeitsplatzsicherheit des Ehepartners;Einschätzung der Betroffenheit im Falle angenommener Arbeitslosigkeitdes Befragten sowie des Ehepartners (Skalometer); perzipierte Gründe fürFrauenarbeitslosigkeit; Einstellung zu einem männlichen Vorrecht bei derEinstellung in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit; Hauptverdiener imHaushalt; eigene Ausbildung; vermutete Auswirkungen der technologischenEntwicklung auf den eigenen Arbeitsplatz und Art der Effekte;Beurteilung des eigenen Vorbereitetseins sowie Anpassungsfähigkeit andie technischen Veränderungen im Vergleich zu den männlichen Kollegen;Einschätzung der Verrichtungsmöglichkeit der jetzigen Tätigkeit inHeimarbeit; Interesse an Heimarbeit; Einfluß einer hohenEinkommensbesteuerung auf das Interesse an einer Arbeit; Kenntnis vonFrauen, die wegen hohen Besteuerung nicht arbeiten; Erfahrung sexuellerBelästigungen am Arbeitsplatz; Kenntnis von Gesetzen zurGleichbehandlung von Männern und Frauen bei der Arbeit; Kenntnis vonEinrichtungen der Europäischen Gemeinschaft und deren Beschäftigung mitProblemen der Gleichheit von Mann und Frau am Arbeitsplatz; Beurteilungder Effektivität dieser Abteilungen; Beurteilung der Bemühungen derGewerkschaften um eine Gleichbehandlung; Einstellung zu denGewerkschaften bzw. Mitgliedschaft.
Demographie: Familienstand; Haushaltsgröße; Haushaltszusammensetzung;Befragter ist Haushaltsvorstand; Charakteristika des Haushaltsvorstands;Schulaustrittsalter; Geburtsdatum; Anzahl der Kinder unter 8 undzwischen 8 und 15 Jahren im Haushalt.