Umfrage zu den Verhaltensweisen von Arbeitgebern bei Vorstellungsgesprächen in 2020

In einer Umfrage zu den unternehmensseitigen Verhaltensweisen bei Vorstellungsgesprächen gaben im Jahr 2020 über 81 Prozent der befragten Bewerber aus Deutschland an, dass sie ein mögliches Jobangebot nicht annehmen, wenn ihre Gesprächspartner nicht erklären können, worin der Job genau besteht. Weitere 76,1 Prozent lehnen ein Jobangebot ab, wenn bei ihnen während des Jobinterviews das Gefühl aufkommt unterlegen zu sein.

在一项关于企业面试行为习惯的调查中，2020年超过81%的受访德国求职者表示，如果面试官无法清晰阐述职位具体内容，他们将拒绝接受可能的职位邀请。此外，还有76.1%的受访者表示，在面试过程中若感到自身处于劣势，他们将拒绝该职位邀请。