Enquête Conditions de travail - Volet Employeurs - 2013

Depuis l'édition 2013, l'enquête CT 2013 comprend deux volets : un volet « Individus » et un volet « Employeurs ». Le volet Employeurs vise à connaître et évaluer, du point de vue des employeurs, l'organisation et les conditions de travail, les innovations technologiques et organisationnelles, la gestion de la main-d'œuvre, la gestion des ressources humaines ainsi que la politique de prévention de l'ensemble des risques professionnels : physiques, organisationnels, psychosociaux... Les employeurs de tous les secteurs (public, privé) sont concernés. En cohérence avec les recommandations du collègue d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, cette nouvelle enquête permet d'obtenir des employeurs une information complémentaire par rapport à celle collectée auprès des salariés. Une partie des établissements interrogés sont les employeurs des salariés enquêtés, pour permettre de confronter les points de vue de l'employeur et du salarié (appelé par la suite « échantillon indirect »).Les principaux thèmes abordés dans le volet « Employeurs » de l'enquête sont : la gestion de la main d'œuvre / l'organisation du travail et les dispositifs organisationnels / l'informatique et l'utilisation des TIC / les risques professionnels, la gestion de la santé et la sécurité / les risques psychosociaux et leur gestion / la représentation des salariés.Pour appréhender la situation des employeurs publics d'une part, et ceux du secteur hospitalier (public et privé) d'autre part, par rapport à ceux du secteur marchand et associatif, trois questionnaires spécifiques (secteur marchand et associatif, secteur hospitalier - public et privé-, et fonction publique d'Etat et territoriale) ont été mis au point, en collaboration avec la Drees et la DGAFP. Ils suivent une trame commune et partagent un grand nombre de question pour permettre les comparaisons sectorielles.