Chancengleichheit in der Produktion aus unternehmenskultureller Perspektive Equality of opportunities of non-clericals from a corporate cultural perspective

Mit der Thematik der Chancengleichheit im Produktionsbereich aus unternehmenskultureller Perspektive befasst sich die vorliegende Arbeit, deren Ergebnisse im Folgenden zusammengefasst werden (Scheurer, 2003). Dazu wird zunächst ein Verständnis von Unternehmenskultur entwickelt, das dann als Zugang zum Thema Chancengleichheit dienen soll. Die weitreichende Bedeutung der Unternehmenskultur und die Rollen spezieller Unternehmensmitglieder soll verdeutlicht sowie die diesbezüglichen Manifestationsformen von Chancengleichheit vorgestellt werden. Vor diesem Hintergrund wurde ein methodisches Vorgehen konzipiert, welches es erlaubt, die Unternehmenskultur der Produktion zu analysieren und ihr Maß an Chancengleichheit festzustellen.