Les personnels des principaux organismes publics de recherche, par type de contrat et type d’emploi

Ce jeu de donnéesprésente les personnels des principauxorganismes publics de recherche, par type de contrat et type d’emploi ;de 2014 à 2020.Les données proviennent del’enquête annuelle « tableau de bord avancé de l’emploiscientifique », réalisée auprès des principaux organismes derecherche : les 6 établissements publics à caractère scientifique ettechnologique (EPST), les 6 principaux établissements à caractère industriel etcommercial ayant vocation de recherche (EPIC : CEA – Civil, CIRAD, CNES,IFREMER, IFPEN et ONERA) et les Instituts Pasteur-Paris et Curie (les deuxprincipales Institutions sans but lucratif, ISBL, encore dénommées FRUP –fondations reconnues d’utilité publique). Regroupant ainsi 96 % des personnelsdes organismes de recherche, l’enquête permet d’établir des évolutionsreprésentatives de l’emploi et des flux d’emplois dans l’ensemble desorganismes.Ces données portent sur les effectifs des personnels titulaires etcontractuels rémunérés des EPST (hors IFSTTAR), des 6 principaux EPIC derecherche (hors BRGM) et des instituts Pasteur et Curie. Sont inclus lespersonnels accueillis en détachement et rémunérés, vacataires, apprentis. Sont exclus les boursiers non payéspar l'organisme.

本数据集呈现了主要公共研究机构的人员构成，按合同类型及职位类型分类，时间跨度为2014年至2020年。数据源自年度“高级科学就业仪表盘”调查，该调查针对主要研究机构进行，包括六家具有科学和技术性质的公立机构（EPST）、六家具有工业和商业性质并致力于研究的主要机构（EPIC：CEA – Civil, CIRAD, CNES, IFREMER, IFPEN 和 ONERA）以及巴黎巴斯德研究所和居里研究所（两个主要的非营利机构，亦称FRUP – 公共利益认可基金会）。该调查涵盖了96%的研究机构人员，旨在建立整个研究机构中就业和就业流动的代表性趋势。数据涉及EPST（除IFSTTAR外）的正式和合同雇员、六家主要EPIC研究机构（除BRGM外）以及巴斯德和居里研究所的人员编制，包括被派驻并支付薪酬的员工、临时工和学徒。不包括由机构支付学费的奖学金获得者。