Umfrage zu den strategischen Zielen von Unternehmen in der DACH-Region im Jahr 2022

Laut HR-Report von Hays und dem Institut für Beschäftigung und Employability aus dem Jahr 2022 gaben 44 Prozent der befragten Unternehmen aus der DACH-Region an, dass die Umsatzsteigerung eines der drei wichtigsten strategischen Ziele ihres Unternehmens sei. Mit 38 Prozent landete die Stabilisierung des Kerngeschäfts auf Platz zwei, die Steigerung des Betriebsergebnis mit 37 Prozent auf Platz drei. Lediglich 11 Prozent der Befragten nannten die Verstärkung der Social Responsibility als eines ihrer drei wichtigsten strategischen Unternehmensziele. Siehe auch unsere Statistiken zur Entwicklung des Nachwuchs- und Fachkräftemangels in Unternehmen und zu den Investitionsbereichen von Unternehmen.

根据 Hays 与就业与 employability 研究所于 2022 年发布的 Laut HR-Report，来自 DACH 地区的 44% 的受访企业表示，收入增长是其三大战略目标之一。紧随其后的是核心业务的稳定化，占比 38%，而经营利润的增长则以 37% 的比例位居第三。仅有 11% 的受访者将社会责任的强化列为其三大核心战略目标之一。此外，请参阅我们关于企业人才短缺发展趋势及企业投资领域的统计数据。