International Comparison Survey on Managerial Careers and White-collar Work, 1995-97

[Japan]
(numbers in theorder of)personnel affairs/ management/ accounting;
questionnaire sent to division chiefs---1000/ 1000/ 1000
collected questionnaires-------------148/ 157/ 282
questionnaire sent to section chiefs---2000/ 2000/ 2000
estimated actual distribution----------296/ 314/ 564
collected questionnaires-------------260/ 269/ 451
[U.S.]
(numbers in theorder of)personnel affairs/ management/ accounting;
questionnaire sent to division chiefs---1000/ 1000/ 1000
collected questionnaires--------------99/ 92/ 132
questionnaire sent to section chiefs---2000/ 2000/ 2000
estimated actual distribution----------198/ 184/ 264
collected questionnaires-------------126/ 110/ 193
[Germany]
(numbers in theorder of)personnel affairs/ management/ accounting;
questionnaire sent to division chiefs---630/ 630/ 630
collected questionnaires-------------131/ 91/ 120
questionnaire sent to section chiefs---570/ 500/ 500
collected questionnaires-------------150/ 94/ 88

在[日本]地区，对人事/管理/财务领域的调查问卷按照以下顺序发送至部门主管：1000份/1000份/1000份，收集到的问卷数量分别为148份/157份/282份；向科室主管发送的调查问卷数量为2000份/2000份/2000份，预计的实际分布情况为296份/314份/564份，收集到的问卷数量分别为260份/269份/451份。
在[美国]地区，对人事/管理/财务领域的调查问卷按照以下顺序发送至部门主管：1000份/1000份/1000份，收集到的问卷数量分别为99份/92份/132份；向科室主管发送的调查问卷数量为2000份/2000份/2000份，预计的实际分布情况为198份/184份/264份，收集到的问卷数量分别为126份/110份/193份。
在[德国]地区，对人事/管理/财务领域的调查问卷按照以下顺序发送至部门主管：630份/630份/630份，收集到的问卷数量分别为131份/91份/120份；向科室主管发送的调查问卷数量为570份/500份/500份，收集到的问卷数量分别为150份/94份/88份。