BEATA - Beschäftigten- und Partnerbefragung

Das Kooperationsprojekt der Universität Bielefeld und der Universität Duisburg-Essen, mit dem Titel „BEATA - Beschäftigungsverhältnisse als sozialer Tausch“, ist eine Untersuchung, deren Fokus auf Beschäftigungsverhältnissen und deren Vereinbarkeit mit der Familie liegt. Ziel der Studie ist es die Wechselwirkungen von Arbeitsnachfrage, Erwerbsorganisation und Familie zu erklären. Schwerpunkte sind die Frage nach substanziellen Ressourcen, die zwischen Arbeitsorganisationen und Beschäftigten getauscht werden - etwa Geld, Zeit, Status, Leistung, Anerkennung und Formen der Zuwendung - und über welche Ressourcen, Verhandlungen oder Beobachtungen stattfinden. Zu diesem Zweck wurden auch die Partnerinnen und Partner der Beschäftigten befragt.