Ejerforhold og indflydelse i komparativt perspektiv, 2000

Undersøgelsen ''Ejerforhold og indflydelse i komparativt perspektiv, 2000'' omhandler selvskabsstyring (corporate governance), hvilket vil sige de overordnede rammer for virksomheden, der bestemmer ledelsens opgaver og handlingsmuligheder. Det vil sige forhold som ejerskabet, selskabsformen, selskabets målsætning, bestyrelses funktion, aflønningsform, kapitalstruktur, bankens indflydelse mv. Emnekredsen er meget diskuteret i disse år under forskellige overskrifter såsom aktivt ejerskab, shareholder value, stakeholder value, bestyrelsesansvar, investorbeskyttelse, incitamentsprogrammer mv.Formålet med undersøgelsen er dels en kortlægning, dels at undersøge om nogle rammer giver et bedre grundlag for virksomhedens udvikling end andre - under givne betingelser.