How job advertisements can make a difference

DataONE2018-03-05 更新2024-06-25 收录

性别偏见

招聘广告

数据链接：

https://search.dataone.org/view/sha256:2f912c6a53a3e7f2078e47b689454b61b96edef25c2ea0a9d7c4f27ffe52952f 数据链接链接失效反馈

官方服务：

资源简介：

Presentation on gender biases and best practices for gender-neutral job advertisements.

创建时间：

2023-11-22

Grep-BiasIR

信息检索

性别偏见

Grep-BiasIR 是一个全新的经过彻底审计的数据集，旨在促进对 IR 系统检索结果中的性别偏见的研究。信息检索 (IR) 系统提供的内容可以反映现有的社会偏见和刻板印象。检索结果中的这种偏差会导致在社会和系统中进一步建立和加强刻板印象。为了便于研究 IR 系统检索结果中的性别偏见，我们引入了用于信息检索的性别表示-偏见 (Grep-BiasIR)，这是一个全新的、经过彻底审计的数据集，由 1

OpenDataLab2026-07-12 更新540

Expertise Fails to Attenuate Gendered Biases in Judicial Decision-Making

性别偏见

司法决策

Compares the role of gender ideology in judges' and laypeople's decision-making

DataCite Commons2025-06-01 更新130

Are Mixed Gender Committees Less Biased Towards Female and Male Candidates?

性别偏见

绩效评估

The present research investigated the spontaneous reference to the criteria of competence, morality, and sociability in descriptions made by professional committees evaluating female and male employee

DataCite Commons2020-08-27 更新100

CORGI-PM

性别偏见

自然语言处理

CORGI-PM是由北京人工智能研究院等机构联合创建的中文数据集，旨在探测和缓解性别偏见。该数据集包含32,900条高质量标注的句子，涵盖性别偏见与非偏见样本。数据集通过特定的标注方案和专业背景的标注者进行创建，主要用于性别偏见的自动检测、分类和缓解。CORGI-PM的应用领域主要集中在自然语言处理中性别偏见的探测与缓解，为解决文本中的性别偏见问题提供了重要资源。

arXiv2023-01-01 更新440

buseskorkmaz/hiring_w_q_context_256_filtered_biasinbios_occ_q_val_w_noise

招聘分析

性别偏见

--- dataset_info: features: - name: text dtype: string - name: CommentTime dtype: string - name: CommentAuthor dtype: string - name: ParentTitle dtype: string - name: clean

Hugging Face2024-05-16 更新120

How job advertisements can make a difference

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