区域一体化智慧人才供需分析数据集
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本产品整合了岗位信息、简历投递记录及面试情况，通过关联清洗形成以“投递”为主线的数据产品。每行记录对应一次投递行为，并衍生出两个核心指标：人岗匹配等级（S/A/B/C）和岗位历史平均投递-面试间隔天数。产品可用于HR实时监控各岗位招聘效率、识别响应滞后环节，也可供推荐系统依据匹配等级为求职者推送高契合岗位，从而提升人岗撮合效率与用户体验。
提供机构：
宿迁产业发展集团有限公司搜集汇总
背景与挑战
背景概述
该数据集整合了岗位信息、简历投递和面试记录，以每行对应一次投递行为，并衍生出人岗匹配等级（S/A/B/C）和岗位历史平均投递-面试间隔天数两个核心指标。产品可支持HR实时监控招聘效率与识别响应滞后环节，同时为推荐系统提供依据，推送高契合岗位以提升人岗撮合效率与用户体验。
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