Conditions de Travail - Volet Individus - 2019

L'enquête Conditions de travail a été septentrionale jusqu’en 2005 avec pour objectif de compléter les informations de l’enquête Emploi sur les conditions de travail. Depuis 2013, le dispositif a été complété pour approfondir certains sujets et aborder des problématiques nouvelles comme l'exposition aux risques psychosociaux. Depuis, tous les trois ans en alternance, a lieu une enquête CT dédiée aux risques psycho-sociaux (CT-RPS) avec un nombre plus important de questions sur ce sujet et une enquête CT décrivant plus finement les conditions de travail. Depuis 2013, l’enquête CT-RPS est réalisée en deux volets : un volet « individu » provenant de l’interrogation d’un échantillon de salariés et un volet « employeur » issu d’un questionnaire adressé par voie postal aux employeurs, notamment des salariés enquêtés. Les principaux thèmes abordés dans le volet ""Individus"" sont : - les horaires et l'organisation du temps de travail, - l'organisation et les rythmes de travail, - les risques, les pénibilités et leur prévention, - les contraintes psychosociales, les relations avec le public, la violence au travail. Un auto-questionnaire regroupant les questions les plus sensibles est aussi rempli par les enquêtés. Le champ est celui de la France métropolitaine et de quatre départements d'Outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion). Il comprend les établissements de tous secteurs, marchand ou non, public ou privé, de toute taille.