Regional differentiation of German economic development in the 19th Century

This study deals with the regional acquisition structure in Germany in the 19th century. The focus is on sectoral difference in the acquisition structure between the Prussian provinces (partly also government districts) and other German states in the period from 1861 to 1907. The goal of the investigation is to test hypothesis on the regional distribution of German industrialization in the 19th century. Tipton uses the degree of specialization of workers in industrial occupations as an indicator and distinguishes between 32 regions (Prussian provinces, other German states) in the German Reich. He analyzes the concrete changes in the regional development pattern in a broad framework of explaining variables of which regional specialization is the central explaining variable. Tipton observed increasing differences and sees the geographical distribution of business as the main reason. Tipton concludes that the differences in the acquisition structure in this period of industrialization increase continuously and that there was an increasing gap between the industrialized regions such as the Ruhr area, Saxony, Berlin, Upper Silesia and Alsace-Lorraine on the one side and the Eastern Prussian provinces of the other side. He does not want to oversimplify this process: also within the industry regions the differences were increasing, also tertiary regions like Hamburg and Bremen specialized more and more and also in the West there were less developed agrarian regions. Register of tables in HISTAT: Employment structure in Germany (1882-1907) Employment structure in Eastern and Western Prussia (1861-1882) Employment structure in Eastern Prussia (1882-1907) Employment structure in Western Prussia (1882-1907) Employment structure in Posen (1861-1907) Employment structure in Pomerania (1861-1907) Employment structure in Opole, Upper Silesia (1861-1907) Employment structure in Breslau, Legnica (1861-1907) Employment structure in Frankfurt/Oder (1861-1907) Employment structure in Potsdam (1861-1907) Employment structure in Berlin (1861-1907) Employment structure in Mecklenburg-Schwerin, Mecklenburg-Strelitz (1882-1907) Employment structure in Schleswig-Holstein (1861-1907) Employment structure in Hanover (1867-1882) Employment structure in Hanover, Oldenburg, Brunswick, Schaumburg-Lippe (1882-1907) Employment structure in Lübeck, Bremen, Hamburg (Hanseatic cities) (1882-1907) Employment structure in the kingdom of Saxony (1849-1907) Employment structure in Saxony (Prussia) (1861-1882) Employment structure in Magdeburg, Anhalt (1882-1907) Employment structure in Merseburg, Erfurt, Thuringia (1882-1907) Employment structure in Münster, Minden, Northern Westphalia, without Lippe, Waldeck (1861-1875) Employment structure in Münster, Minden, Northern Westphalia, with Lippe, Waldeck (1882-1907) Employment structure in Düsseldorf, Arnsberg (Ruhr) (1861-1907) Employment structure in Aachen (1861-1907) Employment structure in Cologne (1861-1907) Employment structure in Trier, Koblenz (1861-1907) Employment structure in Hesse-Nassau, Upper Hesse Posen (1867-1907) Employment structure in Bavaria (1847-1907) Employment structure in Württemberg, Hohenzollern (1861-1907) Employment structure in Baden (1847-1907) Employment structure in Hesse without upper Hesse 1867-1882) Employment structure in Hesse with upper Hesse (1882-1907) Employment structure in Rhenish Palatine (1847-1907) Employment structure in Lorraine (1882-1907) Employment structure in Alsace (1882-1907) Die Studie ist ein Beitrag zur regionalen Erwerbsstruktur in Deutschland im 19. Jahrhundert. Den Schwerpunkt bilden die sektoralen Erwerbsstrukturunterschiede zwischen preußischen Provinzen (teils auch Regierungsbezirken) und außerpreußischen deutschen Bundesstaaten für die Zeit von 1861 bis 1907. Zielsetzung der Untersuchung ist es, Hypothesen über die die regionale Verteilung der deutschen Industrialisierung im 19. Jahrhundert zu überprüfen. Tipton verwendet als Maß den Grad der Spezialisierung der Beschäftigten auf industrielle Berufe und unterscheidet insgesamt 32 Regionen (preußische Provinzen, deutsche Einzelstaaten) im Deutschen Reich. Er analysiert die konkreten Veränderungen der regionalen Entwicklungsmuster in einem breiten Rahmen erklärender Variablen, wobei die regionale Spezialisierung eine zentrale Erklärungsgröße darstellt. Als Ursache der von Tipton ab 1860 verstärkt beobachteten Differenzen sieht er die Verteilung des Gewerbes im Raum an. Tipton kommt im ganzen zu dem Schluss, dass sich die Unterschiede der Erwerbsstruktur in dieser Zeit der Industrialisierung Deutschlands kontinuierlich verschärften und sich zwischen den industrialisierten Regionen des Ruhrgebiets, Sachsens, Berlins, Oberschlesiens, Elsaß-Lothringen einerseits und den östlichen preußischen Provinzen andererseits eine immer größere Kluft auftrat. Diesen Pr0zeß will er nicht zu sehr vereinfachen: Auch unter den Industrieregionen verstärkten sich die Unterschiede; auch tertiäre Regionen wie Hamburg und Bremen spezialisierten sich immer mehr; auch im Westen gab es zurückgebliebene Agrarregionen. Verzeichnis der Tabellen in HISTAT: Beschäftigungsstruktur in Deutschland (1882-1907) Beschäftigungsstruktur in Ost- und West-Preussen (1861-1882) Beschäftigungsstruktur in Ost-Preussen (1882-1907) Beschäftigungsstruktur in West-Preussen (1882-1907) Beschäftigungsstruktur in Posen (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Pommern (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Oppeln, Oberschlesien (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Breslau, Liegnitz (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Frankfurt/Oder (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Potsdam (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Berlin (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Mecklenburg-Schwerin, Mecklenburg-Strelitz (1882-1907) Beschäftigungsstruktur in Schleswig-Holstein (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Hannover (1867-1882) Beschäftigungsstruktur in Hannover, Oldenburg, Braunschweig, Schaumburg-Lippe (1882-1907) Beschäftigungsstruktur in Lübeck, Bremen, Hamburg (Hansestädte) (1882-1907) Beschäftigungsstruktur im Königreich Sachsen (1849-1907) Beschäftigungsstruktur in Sachsen (Preussen) (1861-1882) Beschäftigungsstruktur in Magdeburg, Anhalt (1882-1907) Beschäftigungsstruktur in Merseburg, Erfurt, Thüringen (1882-1907) Beschäftigungsstruktur in Münster, Minden, nördl. Westfalen, ohne Lippe, Waldeck (1861-1875) Beschäftigungsstruktur in Münster, Minden, nördl. Westfalen, mit Lippe, Waldeck (1882-1907) Beschäftigungsstruktur in Düsseldorf, Arnsberg (Ruhr) (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Aachen (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Köln (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Trier, Koblenz (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Hessen-Nassau, Oberhessen Posen (1867-1907) Beschäftigungsstruktur in Bayern (1847-1907) Beschäftigungsstruktur in Württemberg, Hohenzollern (1861-1907) Beschäftigungsstruktur in Baden (1847-1907) Beschäftigungsstruktur in Hessen ohne Oberhessen (1867-1882) Beschäftigungsstruktur in Hessen mit Oberhessen (1882-1907) Beschäftigungsstruktur in Rheinpfalz (1847-1907) Beschäftigungsstruktur in Lothringen (1882-1907) Beschäftigungsstruktur im Elsass (1882-1907)