แนวทางในการบริหารจัดการดูแลผู้สูงอายุ เทศบาลสระโบสถ์ อำเภอสระโบสถ์ จังหวัดลพบุรี

การศึกษาเรื่อง แนวทางในการบริหารจัดการดูแลผู้สูงอายุ เทศบาลสระโบสถ์ อำเภอสระโบสถ์ จังหวัดลพบุรี มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการดูแลผู้สูงอายุของเทศบาลสระโบสถ์ อำเภอสระโบสถ์ จังหวัดลพบุรี (2) เพื่อศึกษาความต้องการของผู้สูงอายุที่มีต่อการดำเนินงานเกี่ยวกับผู้สูงอายุของเทศบาลสระโบสถ์ อำเภอสระโบสถ์ จังหวัดลพบุรี และ (3) เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคในการบริหารจัดการดูแลผู้สูงอายุของเทศบาลสระโบสถ์ อำเภอสระโบสถ์ จังหวัดลพบุรี เป็นการศึกษาเชิงคุณภาพ โดยศึกษาจากระเบียบ ข้อบังคับหรือกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย วิสัยทัศน์ และการบริหารจัดการดูแลผู้สูงอายุของเทศบาลสระโบสถ์ อำเภอสระโบสถ์ จังหวัดลพบุรี รวมถึงการศึกษาแนวคิด ทฤษฎี บทความและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้สูงอายุผลการศึกษาพบว่า นโยบายการบริหารงานเกี่ยวกับผู้สูงอายุของเทศบาลสระโบสถ์ คือ มุ่งหวังให้ประชากรผู้สูงอายุที่มีสถานภาพ สุขภาพดี ได้รับสวัสดิการและการบริการที่เหมาะสม มีโครงการเพื่อดูแลผู้สูงอายุ จำนวน 14 โครงการ งบประมาณ 20,000,000 บาท โดยกระบวนการทำงานด้านดูแลผู้สูงอายุของเทศบาลสระโบสถ์ ประกอบด้วย การจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ การจัดงานประเพณีรดน้ำขอพรผู้สูงอายุประจำปี การบริการรับ-ส่งผู้สูงอายุที่ต้องการความช่วยเหลือเรื่องการเดินทาง การเยี่ยมบ้านผู้สูงอายุ การดำเนินงานของอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุ การจัดสภาพแวดล้อมและซ่อมแซมบ้านสำหรับผู้สูงอายุ และการสงเคราะห์ผู้สูงอายุที่มีฐานะยากจน อีกทั้งเทศบาลสระโบสถ์ได้มีอาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุเทศบาลสระโบสถ์ (อาสาสมัคร 1 คน ให้การดูแลผู้สูงอายุ ประมาณ 5 คน) มีการทำงานร่วมกับภาคีเครือข่ายโดยการจัดตั้งมีคณะทำงาน/ทีมดูแลผู้สูงอายุอย่างชัดเจน มีทีมขับเคลื่อนเพื่อสร้างกระบวนการดูแลผู้สูงอายุในชุมชนสำหรับความต้องการของผู้สูงอายุในพื้นที่เทศบาลสระโบสถ์ คือ ต้องการสุขภาพที่แข็งแรง ต้องการคนดูแลในการไปโรงพยาบาล ต้องการอาสาสมัครช่วยเหลือปฐมพยาบาล ต้องการเพิ่มจำนวนเบี้ยยังชีพ รายเดือน ต้องการมีอาชีพสร้างรายได้เสริม ต้องการกิจกรรมที่ทำร่วมกัน และต้องการสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยต่อการอาศัย ส่วนปัญหาและอุปสรรคในการบริหารจัดการดูแลผู้สูงอายุ คือ ไม่มีการวิเคราะห์ความต้องการของพื้นที่ความขัดแย้งในการบริหารงานที่ไม่ตรงกันระหว่างฝ่ายบริหาร (ฝ่ายการเมือง) กับข้าราชการประจำ และงบประมาณที่ไม่เพียงพอกับการดำเนินงานเกี่ยวกับผู้สูงอายุ