การปรับบทบาทเป็นกระทรวงด้านสังคมกึ่งเศรษฐกิจในการขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม

การวิจัยครั้งนี้เป็นการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปรับบทบาทเป็นกระทรวงด้านสังคมกึ่งเศรษฐกิจของกระทรวงวัฒนธรรมในการขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติ และการปรับบทบาทการเป็นกระทรวงด้านสังคมกึ่งเศรษฐกิจของกระทรวงวัฒนธรรมในการขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม ตลอดจนเพื่อเสนอแนะแนวทางการปรับบทบาทเป็นกระทรวงด้านสังคมกึ่งเศรษฐกิจของกระทรวงวัฒนธรรมเพื่อขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลเอกสาร โดยศึกษากรอบแนวคิด ทฤษฎี เอกสารงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง และการเก็บข้อมูลจากการสัมภาษณ์ โดยใช้การสัมภาษณ์เชิงลึก จากกลุ่มผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ได้แก่ ผู้บริหารกระทรวงวัฒนธรรม ผู้ปฏิบัติงานสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของการดำเนินงานทางวัฒนธรรม เพื่อนำมาวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) แห่งสหประชาชาติ นโยบาย Soft Power แผนปฏิบัติราชการกระทรวงวัฒนธรรมเศรษฐกิจของกระทรวงวัฒนธรรม เป็นตัวกำหนดทิศทางการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม ส่งผลให้มีการปรับบาทบาทเชิงโครงสร้างองค์กรและโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ผู้วิจัยมีข้อเสนอแนะในการศึกษาเพื่อให้การดำเนินงานในรูปแบบที่เหมาะสำหรับการปรับบทบาทใหม่ให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยและเหมาะสมมากยิ่งขึ้น ได้แก่ 1) ส่งเสริมทักษะความรู้ความสามารถบุคลากร ในบริบทของการเรียนรู้เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อมาใช้รับกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ สิ่งที่ขาดไม่ได้ที่จะต้องได้รับการสนับสนุนคือการพัฒนาบุคลากร พัฒนาทักษะ (Skill) ที่จะต้องพัฒนาควบคู่ไปกับเทคโนโลยีและนวัตกรรม 2) การทบทวนบทบาท ภารกิจ ส่วนราชการ จะต้องวางแนวทางว่าในอนาคตส่วนราชการต้องการเป็นหน่วยงานที่ดำรงอยู่เพื่อทำอะไรให้กับประเทศชาติ และตอบสนองประชาชนอย่างไร สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเป็นภารกิจที่ไม่ซ้ำซ้อนกับส่วนราชการและหน่วยงานอื่นของรัฐ 3) การประเมินโครงการเพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ ควรมีการประเมินผลว่าโครงการนั้นสำเร็จตามที่กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายไว้หรือไม่ และควรมีการดำเนินการประเมินโครงการเพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ ทำให้การประเมินผลต้องเป็นไปอย่างรอบคอบและเปิดเผยข้อมูลอย่างถูกต้อง