ความรู้ทางการเงินที่ส่งผลต่อการวางแผนทางการเงินเพื่อการเกษียณอายุของข้าราชการทหาร สังกัดกรมกำลังพลทหารบก

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระบบสวัสดิการของกรมกำลังพลทหารบกที่มีผลต่อการวางแผนทางการเงิน 2) ระดับความรู้ทางการเงินกำลังพลของกรมกำลังพลทหารบก 3) ความสัมพันธ์ของระดับความรู้ทางการเงินของกำลังพลในกรมกำลังพลทหารบกกับการวางแผนทางการเงินเพื่อการเกษียณอายุราชการ และ 4) แนวทางในการพัฒนาความรู้ทางการเงินให้กับกำลังพลในกรมกำลังพลทหารบก การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสานทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณ และใช้แบบสัมภาษณ์ในการเก็บข้อมูลเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่างในการวิจัย คือ ข้าราชการทหารภายในกรมกำลังพลทหารบก จำนวน 190 คน ใช้วิธีการสุ่มแบบง่ายและผู้ให้ข้อมูลเชิงคุณภาพในงานวิจัยครั้งนี้ คือ ผู้บังคับบัญชาที่ผู้รับผิดชอบเกี่ยวกับนโยบายด้านการเงินของกรมกำลังพลทหารบก จำนวน 5 คน ใช้วิธีการเลือกแบบเจาะจง การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณใช้วิธีการทางสถิติ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าทีแบบ One Sample T-test และการวิเคราะห์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ส่วนการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพใช้วิธีการวิเคราะห์เนื้อหาที่มีประเด็นหลักตามกรอบแนวคิดมาสรุปและวิเคราะห์เพิ่มเติม ผลการวิจัยพบว่า 1) ระบบสวัสดิการของกรมกำลังพลทหารบกมีผลต่อการวางแผนทางการเงินในภาพรวมในระดับมากที่สุด 2) กรมกำลังพลทหารบกในภาพรวมมีความรู้ทางการเงินในระดับมาก 3) ความรู้ทางการเงิน ซึ่งประกอบด้วย ความรู้ทั่วไปทางการเงิน ทัศนคติทางการเงินและพฤติกรรมทางการเงินมีความสัมพันธ์ในทิศทางบวกกับการวางแผนทางการเงินเพื่อการเกษียณอายุราชการในระดับมากอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และ 4) แนวทางการพัฒนาความรู้ทางการเงินของกำลังพลของกรมกำลังพลทหารบก ควรเริ่มจากการสร้างทัศนคติเชิงบวกต่อความรู้ทางการเงินโดยให้ความตระหนักถึงความสำคัญของการมีความรู้ทางการเงิน อาจใช้แนวทางตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเข้ามาเป็นต้นแบบในการให้ความรู้ นอกจากนี้แล้วในการพิจารณาให้เงินกู้กับกำลังพลอาจจะต้องให้คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้จ่าย รวมทั้งให้ความรู้ในด้านการหารายได้เสริมและการออมด้วยเช่นกัน โดยการจัดโครงการอบรมให้ความรู้ทางการเงินอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ