Les personnels des principaux organismes publics de recherche, par type de contrat et type d’emploi

Ce jeu de données présente les personnels des principaux organismes publics de recherche, par type de contrat et type d’emploi ; de 2014 à 2020. Les données proviennent de l’enquête annuelle « tableau de bord avancé de l’emploi scientifique », réalisée auprès des principaux organismes de recherche : les 6 établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST), les 6 principaux établissements à caractère industriel et commercial ayant vocation de recherche (EPIC : CEA – Civil, CIRAD, CNES, IFREMER, IFPEN et ONERA) et les Instituts Pasteur-Paris et Curie (les deux principales Institutions sans but lucratif, ISBL, encore dénommées FRUP – fondations reconnues d’utilité publique). Regroupant ainsi 96 % des personnels des organismes de recherche, l’enquête permet d’établir des évolutions représentatives de l’emploi et des flux d’emplois dans l’ensemble des organismes. Ces données portent sur les effectifs des personnels titulaires et contractuels rémunérés des EPST (hors IFSTTAR), des 6 principaux EPIC de recherche (hors BRGM) et des instituts Pasteur et Curie. Sont inclus les personnels accueillis en détachement et rémunérés, vacataires, apprentis. Sont exclus les boursiers non payés par l'organisme.

本数据集展示了自2014年至2020年间，主要公共研究机构的员工信息，按合同类型和就业类型进行分类；数据来源于针对主要研究机构的年度调查「科学就业高级仪表盘」，该调查由以下机构实施：六个具有科学和技术性质的公立机构（EPST）、六个主要具有工业和商业性质且致力于研究的机构（EPIC：CEA – Civil, CIRAD, CNES, IFREMER, IFPEN 及 ONERA）以及巴黎巴斯德研究所和居里研究所（两大非营利性机构，也被称作FRUP – 公共利益认可基金会）。该调查涵盖了研究机构96%的员工，从而能够构建出整个研究机构在就业和岗位流动方面的代表性趋势。数据包括EPST（不包括IFSTTAR）的正式和合同制员工的薪酬信息，六个主要EPIC研究机构（不包括BRGM）以及巴斯德和居里研究所的员工信息。此外，还包括通过派遣接收并支付薪酬的员工、临时工和学徒。不包括由机构支付奖学金的非薪酬员工。