Danske sygeplejerskers psykiske arbejdsmiljø, trivsel og helbred (SATH), 2012

Studiet søger at afdække hvilke faktorer, der har betydning for et godt psykisk arbejdsmiljø og hvilke faktorer, der belaster et godt psykisk arbejdsmiljø. Studiet vil sammenligne sygeplejerskernes psykiske arbejdsmiljø med andre faggrupper og sammenligne på tværs af danske geografiske områder. Der vil blive set på forandringer i det psykiske arbejdsmiljø og årsagssammenhænge mellem faktorer i det psykiske arbejdsmiljø og sygeplejerskernes helbred, levealder og fastholdelse på arbejdsmarkedet. Data er indsamlet fra et repræsentativt udsnit af sygeplejerskegruppen i Danmark i forhold til basis-sygeplejersker og ledende sygeplejersker. Kohorten følges over tid. Data indsamles som en spørgeskemaundersøgelse hvert femte år og foretages med de samme spørgsmål i baseline-undersøgelsen der afvikles marts/april år 2002 og i follow-up undersøgelserne. Kohorten suppleres med et tilfældigt udtræk blandt nye medlemmer. Dette studienr. dækker undersøgelsens follow-up: april-juli 2012 Denne undersøgelse opdaterer de tidligere SATH undersøgelser 2002 og 2007. Studiet i 2012 har også suppleret kohorten med privatansatte sygeplejerske. Spørgeskemaet 2002, 2007 og 2012 indeholder spørgsmål til bl.a. ansættelsesforhold, generelle baggrundsoplysninger og oplæring/efteruddannelse. Derudover spørges der til det psykiske arbejdsmiljø herunder: indflydelse, krav, arbejdstempo, meningsfuldhed og forudsigelighed, samarbejde og fællesskab, kendskab til forventninger, oplevelse af stress, vold og trusler, oplevelsen af kvaliteten på arbejdspladsen og mobning. Der spørges også til det fysisk arbejdsmiljø inkl. ulykker og skader og til det generelle helbred, til livsstil og tilrettelæggelse af arbejdstid. Spørgeskemaet 2012 er ændret fra de tidligere, da det ikke forholder sig til lægemiddelforbrug og sygdomsstatus.